Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Directum - компания-вендор, осуществляющая полный цикл работы с продуктом. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Сейчас мы ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации.
Чем предстоит заниматься:
- полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату;
- поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в Телеграм и др.);
- взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску);
- проведение собеседований, участие в оценке кандидата;
- онбординг новых сотрудников, помощь в процессе адаптации.
Мы ждем, что ты:
- имеешь опыт в IT-подборе;
- коммуникабельный и эмпатичный;
- умеешь проводить оценку кандидата (ценности, потребности, мотиваторы);
- умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд;
- хочешь продолжать развиваться как эксперт в рекрутинге;
- хорошо владеешь различными инструментами поиска.
Что мы предлагаем:
- белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, т.к. ценим твой опыт);
- работа в аккредитованной IT-компании;
- индивидуальное планирование развития сотрудника;
- профессиональное обучение за счет компании;
- план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами);
- гибкий график работы;
- ДМС со стоматологией.
Наша вакансия подойдет для всех, кто имеет опыт в роли рекрутера, менеджера по персоналу, hr-generalist.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Ижевск,
ноябрь 2023
Что нравится
Высокий уровень профессионализма как сотрудников, так и руководства. Желание руководства компании двигаться в сторону совершенствования, развития, улучшения продуктов/процессов. Приятная корпоративная культура.
Что можно улучшить
Некоторые внутренние процессы требуют пересмотра, актуализации, упрощения в соответствии с изменениями вовне и внутри. Но эта тема двигается постепенно — это радует.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
95%
Система наставничества
95%
Корпоративные мероприятия
92%
Своевременная оплата труда
92%
Медицинское страхование
89%
Удаленная работа
89%
Наличие кухни, места для обеда
84%
Профессиональное обучение
81%
Гибкий рабочий график
78%
Оплата больничного
78%
Место для парковки
73%
Удобное расположение работы
14%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
5%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания