Специалист отдела международных долговых рынков
Cbonds – международная IT компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем информацию по рынку ценных бумаг всего мира, агрегируем её, и предоставляем пользователям на информационном сайте Cbonds.ru и в виде баз данных.
С 2020 года мы резиденты технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
Наши клиенты - финансовые институты (банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании, частные инвесторы).
Обязанности:
- развитие проекта международных долговых рынков;
- ведение базы данных по облигациям (поиск и ввод данных, сверка данных, контроль систем автоматического ввода данных);
- подготовка аналитических материалов и написание статей;
- взаимодействие с участниками рынка, деловыми СМИ, участие в профильных конференциях;
- написание технических заданий по развитию функционала сайта.
Требования:
- высшее экономическое образование (специализация - мат.методы в экономике, ценные бумаги, финансовые инструменты );
- знание основных понятий облигационного рынка;
- английский язык - от В2;
- хорошая обучаемость, готовность усваивать новую информацию;
- умение и готовность аккуратно работать с большими объёмами информации;
- уверенное владение MS Office;
- знание основ программирования и баз данных будет преимуществом;
- аналитическое мышление, ответственность, внимательность, коммуникабельность;
- активная жизненная позиция.
Условия:
- обучение и возможность карьерного роста;
- гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа;
- оклад + KPI;
- оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с 9-30 до 18-00;
- ДМС;
- бесплатные курсы иностранных языков.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по работе с клиентами
Бухгалтер
ДМС, оплата питания, белая ЗП.
Нет развития по задачам, карьерного и профессионального роста, большинство работы вручную, нет автоматизации, а если и предлагаются варианты, всегда отвергаются или игнорируются.
Нарушение делового этикета, неумение эффективно общаться, слушать, адекватно реагировать на ситуации и уважительно относиться руководителям к коллегам.
Большая текучка кадров в данном отделе.
Отсутствие коммуникации между отделами.
Программа 1С на сервере еле работает.