Специалист по кадрам/Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

-Прием/увольнение сотрудников, формы пу-1, пу-2, ведение кадрового и воинского учета на нескольких предприятиях общественного питания, штат около 150 человек.

- Ведение общего делопроизводства (прием входящей/исходящей корреспонденции и т.д)

• Как совмещение обязанностей: Подбор персонала для сети грузинских ресторанов "Хинкальня" - менеджеры, официанты, повара, технический персонал;
• Работа с размещением вакансий на различных источниках поиска сотрудников;
• Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору;
• Проведение очных и онлайн собеседований;
• Контроль прохождения стажировки, первичная адаптация, сбор обратной связи от кандидатов;

Требования:

- знание и соблюдение трудового законодательства

• Опыт работы специалистом по кадрам, а также в сфере HR является преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
• Аналитический склад ума;
• Способность быстро обучаться;
• Коммуникабельность, оперативность в выполнении работы, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

• Работа в современной, амбициозной команде;
• Оформление согласно ТК РБ;
• Своевременная оплата труда, всегда без задержек;
• График работы - с 8.30-17.00 ;
• Испытательный срок 3 месяца (по результатам собеседования).
• Возможен карьерный и материальный рост.