Специалист по подбору и работе с персоналом

- полный цикл кадрового делопроизводства (штат 170 человек);

- размещать вакансии в сети интернет на подбор кадров с целью комплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;

- вести учет личного состава организации;

- оформлять прием, перевод и увольнение работников, составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, доп. соглашения к ним, а также другую установленную документацию по кадрам;

- формировать и вести личные дела, личные карточки работников;

- готовить приказы (прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, взыскания, обучение);

- вести трудовые книжки работников, производить подсчет трудового стажа;

- выдавать справки о трудовой деятельности работников;

- составлять установленную отчетность (статистическую и ведомственную);

- вести учет больничных;

- персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).

- высшее образование (желательно юридическое);

- опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет;

- уверенный пользователь ПК, умение работать в 1С:Предприятие;

- знания трудового законодательства;

- ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность.

- соц. пакет;

- медицинская страховка.