Специалист по работе с клиентами (служба поддержки)
Мы предлагаем:
- Работа удаленно после адаптации в офисе (выдаем оборудование)
- Welcome бонус для новых коллег – 10 000 рублей
- Эксклюзивный бонус за трудоустроенного друга - 15 000 рублей
- Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор
- Трудовой договор или ГПХ — вариант оформления выбираешь тоже ты
- График — 2/2
- Оплатим тебе обучение
И еще «плюшки»:
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы
- Телемедицина для штатных сотрудников
- Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе
- Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров
- Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив
- Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия
И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:
- Бонусы за выполнение показателей
- Ежемесячные премии к окладу
- Собственная онлайн-академия
- Поддержка и помощь на всех уровнях
От тебя требуется всего лишь:
- Грамотная устная и письменная речь
- Базовое владение ПК, навыки работы в интернете
- Наличие стабильного интернета - всему остальному научим!
Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!
Будем рады кандидатам с опытом работы в компаниях Телеперфоманс, Аудиотеле, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, РТК, Neovox, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также кандидатам, имеющим опыт работы на позициях: начинающий специалист, менеджер, продавец-консультант, специалист банка, поддержки интернет-магазина, чат-ботов, страхования, администратором, контакт (call)-центров.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Оператор call-центра
Оператор call-центра
На некоторых проектах рг "забивают" на претензии и не апеллируют их, даже, если ты их просил и есть обоснованная причина для апелляции.
Есть проекты где нет "нормальной" базы знаний, порой, когда клиенты обращаются с нестандартными вопросами, приходится искать информацию в других источниках, а это дополнительный стресс для сотрудника.