Старший менеджер по продажам в сегменте Tour&Travel

Пятизвездочный отель старейшего гостиничного оператора класса «5 звезд люкс» в Европе «Балчуг Кемпински Москва» приглашает в свою команду Старшего менеджера по продажам в сегменте Tour&Travel. Если вы ориентированы на работу с людьми, уважаете культурные традиции представителей разных стран, готовы работать по самым высоким международным стандартам гостеприимства – добро пожаловать в «Кемпински»!

Обязанности:

• Заключение контрактов с ключевыми клиентами.
• Участие в постановке целей годового плана по продажам и выполнение поставленных задачи, соответственно.
• Помощь Директору по продажам/Директору по продажам и маркетингу с подготовкой планирования годового бюджета для обеспечения анализа и прогнозов по эффективности компании.
• Выполнение действия продаж согласно структуре бюджета и поставленным задачам.
• Активный поиск, оценка и ведение новых клиентов с целью достижения установленных объемов продаж и прибыли.
• Использование навыков ведения переговоров для заключения соглашений.
• Взаимодействие с существующими и новыми клиентами путем участия в выставках, блиц мероприятиях, проведения ознакомительных туров и т.д.
• Обсуждение ценообразования корпоративных контрактов на размещение.
• Участие в совещаниях по размещению своих клиентов.
• Понимание ценовой стратегии, разработанной отделом по управлению доходами.
• Следование всем инструкциям по продажам, установленным директором по продажам и маркетингу.
• Работа совместно с командой руководителей в разработке и реализации маркетингового плана по продажам мероприятий в вопросах прибыли, клиентской базы и рыночных условий.
• Владение деловой этикой и стремление завоевывать авторитет у окружающих, иметь репутацию прямого, справедливого человека.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в отеле международного класса в отделе продаж от 5 лет обязателен;
• Свободное владение английским языком;
• Отличное знание Tour&Travel и MICE сегментов;
• Знание программы OPERA или аналогичной отельной системы;
• Отличные навыки коммуникации и презентации;
• Клиентоориентированность, активный подход к решению проблем и стремление к бизнесу;
• Навыки проведения переговоров;
• Организаторские способности;
• Навыки решения нестандартных ситуаций;
• Многозадачность, умение работать в команде.

• Постоянная работа на территории работодателя, оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата, квартальные премии;
• Премии за выслугу лет, поощрительные программы для лучших сотрудников месяца и года;
• Социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока, бесплатное питание);
• Корпоративные праздники для сотрудников;
• Дружелюбная атмосфера и профессиональный коллектив, всегда готовый поддержать;
• Бесплатные программы обучения;
• Значительные скидки на проживание в отелях группы Кемпински;
• Шаговая доступность от метро Новокузнецкая/Третьяковская.