Руководитель проектов 1С ERP
Вакансия открыта в бизнес-направлении ELFOST.
ELFOST — IT-компания, специализирующаяся на решении задач по автоматизации процессов учета и управления на предприятиях корпоративного сектора.
Команда компании ELFOST нацелена на масштабные комплексные проекты. Большое количество высококвалифицированных профильных специалистов, отличное знание всей линейки программных продуктов «1С», обширный опыт работы с крупными российскими и транснациональными компаниями, отлаженные технологии проектной деятельности, финансовая устойчивость и надежность — все это позволяет нам гарантировать выполнение проектов в отведенный срок, в рамках запланированного бюджета и с надлежащим качеством.
С нами сотрудничают крупные российские и транснациональные компании, работающие в сфере энергетики, добычи полезных ископаемых, машиностроения, производства и продажи товаров народного потребления, а также государственные структуры регионального и федерального уровня.
В связи с активным ростом и развитием бизнеса приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя проектов для участия в проектах автоматизации 1С:ERP.
Задачи:
- Управление проектами по разработке и внедрению систем управления класса ERP;
- Управление бюджетом, сроками, качеством, рисками, коммуникациями, ресурсами и другими областями проекта;
- Участие в мероприятиях по продаже проектов (первичный сбор требований, формирование рамок проекта, оценка проекта, разработка плана-графика, подготовка и проведение презентаций);
- Разработка и ведение проектной документации и отчетности, находящейся в зоне ответственности руководителя проекта.
Ожидания от кандидатов:
- Наличие высшего образования;
- Опыт руководства проектами разработки и внедрения систем автоматизации;
- Желателен опыт руководства проектами автоматизации систем на платформе «1С:Предприятие 8»;
- Наличие успешно завершенных проектов полного цикла;
- Знание и опыт применения проектной технологии работы (области знаний по управлению проектами);
- Навыки и опыт общения с представителями заказчиков разного уровня, в т.ч., проведение презентаций, защиты предложений, работа с возражениями;
- Готовность к командировкам.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованной ИТ-компании;
- Полностью белую заработную плату (+стабильные проектные премии);
- График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
- Гибкий подход к формату работы: офис/гибрид (обсуждается индивидуально);
- Обучение и развитие за счет компании;
- Доступ к системе скидок на платформе Best Benefits (фитнес, отдых, обучение, рестораны, доставка и пр.);
- Работу в современном офисе в г.Калининград, ул.Театральная, д.30.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель проектов внедрения ERP-систем
Руководитель проектов
Руководитель проектов
Поддержка/Наставничество - не важно кто ты в должности и в каком отделе работаешь, тебе всегда помогут или направят к более опытному сотруднику, который сможет помочь решить задачу. Важно, что один из ключевых ориентиров внутреннего «наставничества» - не решить задачу за сотрудника, а помочь ему самостоятельно найти решение. Это в дальнейшем мотивирует сотрудника к профессиональному росту.
Развитие и адаптация - новые сотрудники и даже опытные специалисты не остаются один на один со своими задачами и целями, всегда обговариваются пути развития специалиста в том направлении которое в нем видят или в котором интересно развиваться сотруднику. Таким образом развитие возможно и горизонтальное и вертикальное.
Кузница кадров - очень много предъявляется требований к сотрудникам, работа в режиме многозадачности, но при этом всегда есть помощь и поддержка. За счёт большого количества проектов и внутренних задач развитие сотрудников на лицо. За 2-3 года один сотрудник может запустить десятки складов и стать экспертом в области складской логистики.
Конкурентная ЗП/Мотивация + Белая компания.
Все доходы и расчёты прозрачны. Всегда можно самостоятельно рассчитать свою премию при работе на проекте и увеличить ее. При хороших показателях премия может доходить до уровня ЗП, а иногда и больше (а это всегда приятно)
Хотелось бы чтоб количество проектов прогнозных опиралось на текущие возможности проектного отдела. Не смотря на вход и уже достаточно большое количество сотрудников проектного отдела, иногда их недостаточно.