IT / Digital рекрутер

Atsearch International — помогает компаниям по всему миру находить квалифицированных специалистов всех уровней из сфер IT, продажи, маркетинг, финансы, HR. Работаем по принципу партнерства в стиле win-win, предлагая нашим клиентам гибкие решения и профессиональную команду рекрутеров.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями СНГ и Европы!

Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»

⠀

Мы находимся в поиске IT / Digital рекрутера проживающего в Ташкенте или Самарканде:

⠀

Чем предстоит заниматься?

❇️ Нанимать специалистов разных уровней: IT, Sales, Marketing, Digital, Media на рынке Центральной Азии (Казахстан и Узбекистан);

❇️ Напрямую взаимодействовать с нанимающими менеджерами;

❇️ Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;

❇️ Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами;

⠀

Чтобы успешно пройти собеседование нужно:

☑️ Желателен опыт IT подбора от 1 - 1,5 лет (готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению менеджмент, маркетинг, управление персоналом);

☑️ Иметь ярко выраженную мотивацию к развитию в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска;

☑️ Иметь грамотную устную и письменную речь для успешного взаимодействия с заказчиками;

☑️ Коммерческое мышление.

Если вы обладаете следующими навыками, то у вас будет преимущество:

☑️ Опыт работы с такими инструментами как: LinkedIn, GitHub, социальные сети, платформы для IT-подбора и т.д.

☑️ Опыт работы со «сложными» кандидатами и заказчиками;

☑️ Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска.

⠀

Мы предлагаем:

✅ Фиксированный оклад и бонус за выполнение плана по закрытию вакансий;

✅ Лучшее на рынке обучение по IT-рекрутменту: тренинги по IT-экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с IT-кандидатами;

✅ Расширение круга профессиональных знакомств — нетворкинг в одном из лучший HR-комьюнити в Центральной Азии «HR Area».

✅ Проводить рабочее время комфортно — удаленный формат работы;

✅ Учитывать твои пожелания — гибкое начало рабочего дня;

✅ Well-being — кафетерий льгот, внешнее и внутреннее обучение, и онлайн-активности;

✅ Atsearch days — 3 дополнительных выходных дня к отпуску;

✅ 100% забота — полная оплата больничных в течение 2-х недель и ежегодного отпуска;

✅ Отношение на равных — партнерство в стиле win-win и поддержка от руководителя;

✅ Развитая корпоративная культура, крутая молодая и амбициозная команда.

⠀

Откликайся и попробуй свои силы в нашей команде!
Ответим на все твои вопросы в личном интервью.

⠀

* Признаны «Лучшим агентством по IT-подбору» по версии Recruitment awards 2023

Ключевые слова для поиска: HR, менеджер по персоналу, рекрутер, менеджер по найму, HR-менеджер, специалист по подбору персонала, HRG, generalist