Менеджер по развитию бизнеса

В команду Hotel Advisors (15 лет на рынке), компании, специализирующейся на гостиничной рыночной аналитике и управлении доходом, нужен активный, общительный, доброжелательный менеджер по развитию бизнеса, который готов стать представителем нашего продукта — инструмента бенчмаркинга "Аналитика гостиничного рынка". Новому члену нашей команды предстоит напрямую общаться с отельерами, активно участвовать в деловых мероприятиях компании и наших партнёров, знакомить отельеров c инструментом и активно расширять базу подключенных отелей.

Это интересная, захватывающая работа, ведь к нам уже подключены лучшие отели России. Их число может быть намного больше, если правильно доносить ценность бенчмаркинга’.

Мы абсолютно уверены в своем продукте, сегодня он необходим рынку.

Обязанности:

• Связываться, общаться, знакомить с инструментом , пояснять ценность продукта «Аналитика гостиничного рынка» в личных звонках и встречах, деловых мероприятиях компании и отраслевых событиях;
• Проводить онлайн и оффлайн встречи, делать личные презентации, проводить переговоры с представителями гостиниц с целью, подключения к инструменту;
• Если будет всё получаться и у вас будет навык публичных выступлений, можно рассмотреть возможность стать спикером;
• Помощь и содействие региональным менеджерам в получении лидов и осуществлении первичных контактов с отелями;
• Подготовка образовательных и маркетинговых материалов, направленных на продвижение продукта;
• Контроль удовлетворенности клиентов продуктом и работой компании;
• Участие в еженедельных собраниях.

Если вы любите общаться, готовы к новой увлекательной работе, умеете выступать, можете интересно, полезно рассказать о продукте, коммуникабельны, организованны, креативны, любите отели, хотите погрузиться в самую глубину гостиничной индустрии, значит, мы можем сработаться.

• Высшее образование;
• Общительность и умение находить контакт с любым человеком;
• Навыки ведения деловых переговоров и презентаций;
• Умение выстраивать логическую цепочку действий от поставленной задачи до финального результата;
• Высокий уровень самоорганизации, умение планировать своё время;
• Стрессоустойчивость, умение работать в напряжённом ритме;
• Убедительность и умение аргументировать свою позицию;
• Вашим несомненным плюсом будет навык публичных выступлений;
• Наличие опыта работы в гостинице будет преимуществом, но необязательно. Знание специфики работы отделов продаж, бронирования, стойки приема и размещения;
• Опыт работы на позиции revenue manager будет плюсом;
• Знание MS Office - уверенный пользователь (excel, power point обязательно);
• Готовность к регулярным командировкам;
• Локация – удаленная работа из любой точки, для командировок важно расположение рядом крупного транспортного узла.

• Оформление по ТК;
• Удаленный формат работы;
• Официальная заработная плата 90 000 – 95 000 + бонусы за подключенные отели;
• Оплачиваемый испытательный срок - 2 месяца;
• Компенсация мобильной связи;
• Обучение и помощь в освоении методов управления доходом и инструментов аналитики;
• Молодой, дружный, компетентный коллектив;
• Умный и грамотный руководитель;
• Полная занятость, полный день;
• Оплачиваемый отпуск, больничный;
• График 5/2.