Назад к списку вакансий Данилов Александр Николаевич

Руководитель отдела подбора персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и повышение эффективности системы массового и точечного подбора в производственной компании с численностью 600 сотрудников (пекарь, кухонный работник, кассир и офисные сотрудники);
Оперативное управление, координация работы отдела подбора и адаптации (3 сотрудников);
Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий;
Разработка и внедрение программы адаптации и наставничества;
Разработка и внедрение системы метрик эффективности (рекрутинг и адаптация), внедрение дашборда;
Эффективное взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;
Самостоятельный подбор персонала на руководящие позиции;
Разработка и внедрение регламентов и процедур по подбору персонала;
Анализ эффективности процесса подбора (укомплектованность, текучесть, прирост, скорость закрытия, эффективность привлечения);
Точное и своевременное ведение Базы соискателей, отражение полной информации о движении соискателя в компании, ее пополнение;
Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела.
Лидирование в проекте по автоматизации блока рекрутинга и адаптации персонала, а также участие в проектах сети.

Требования:

Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом);
Опыт в должности Руководителем группы подбора персонала/ведущим менеджером по подбору персонала от 2-х лет;
Владение современными технологиями поиска и отбора персонала;
Отличные знания специфики массового подбора персонала;
Опыт работы в отрасли будет Вашим преимуществом;
Знание программ E-Staff/Хантфлоу/1С 8.3/Битрикс24, будет Вашим преимуществом;
Грамотная речь, коммуникабельность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, работа на результат.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования;
Рабочее место в Москве в 15 минутах от метро (ст. Университет ).

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Похожие вакансии

Руководитель направления подбора персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фабрика Окон

4,6 43 отзыва

Москва,

сегодня

Руководитель группы подбора персонала

до 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Очаковская Логистическая Компания

4,4 49 отзывов

Москва,

сегодня

Данилов Александр Николаевич

5,0

Очень хорошо

100%

Рекомендуют

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва

100% Оплата мобильной связи

100% Оплата транспортных расходов

100% Своевременная оплата труда

100% Наличие кухни, места для обеда

100% Удобное расположение работы

100% Корпоративные мероприятия

100% Система наставничества

100% Место для парковки

Похожие вакансии

Руководитель массового подбора в Коммерческий Департамент

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела подбора персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

HR-менеджер / Руководитель отдела по работе с персоналом

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель отдела персонала (м. Митино)

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела массового подбора/HR BP

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет