Младший финансовый менеджер

amoCRM - аккредитованная IT-компания. Разрабатываем и поддерживаем свою CRM-систему уже более 15 лет. Мы давно стали одним из лидеров на российском рынке. Но решили не останавливаться на достигнутом и вышли на международный рынок под брендом Kommo.

Более 7 лет назад вышли на зарубежный рынок под международным брендом. Уже сейчас в нем работает более 200 человек по всему миру, тысячи компаний ежемесячно начинают пользоваться нашей CRM-системой. Проект быстро и уверенно растет, открываются компании в различных юрисдикциях, в связи с этим ищем в команду младшего финансового менеджера.

Основной задачей нашей команды является обеспечение финансовой устойчивости и эффективности проекта. Мы нацелены на эффективное управление финансами, стратегическое планирование и анализ. Мы ищем тех, кто стремится к профессиональному росту и высоким результатам.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с иностранными компаниями бренда (США, Уругвай, ОАЭ);
• Поиск и анализ информации в доступных источниках по поставленным задачам;
• Мониторинг изменений налогового и бухгалтерского законодательства иностранных юрисдикций;
• Взаимодействие с зарубежными контрагентами по юридическим, налоговым и финансовым вопросам;
• Участие в подготовке и аудировании отчетностей и учета;
• Содействие в разработке инструкций, оптимизация и описании финансовых процессов.

Требования к кандидату:

• Знание/опыт составления/аудирования финансовой отчетности;

• Владение английским языком не ниже Intermediate;

• Самостоятельность и внимательность (умение формулировать точные запросы в доступных источниках, находить необходимую информацию, предлагать оптимальные варианты решения задач);

• Многозадачность (умение работать с большим объемом документов и информации, переключаться между задачами без потери продуктивности);

• Готовность к постоянному развитию и повышению квалификации.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Офисный формат работы, располагаемся на м. Таганская;

• График 5\2, начало рабочего дня с 10:00 до 12:00;

• В компании нет дресс-кода, все общаемся на “ты”;

• Сильная, молодая команда, которая может многому научить и будет рада учиться у тебя;

• Компенсация питания в офисе 50%;

• Возможность карьерного роста.

Будем рады видеть тебя частью нашей международной команды!