Награды компании 0 наград из 3

Директор по развитию бизнеса

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Уважаемый соискатель!

В нашей компании открыта вакансия «Директора по развитию бизнеса».

Если у Вас есть опыт работы в крупных инжиниринговых компаниях на аналогичной позиции более 3 лет, вы инициативны, коммуникабельны и имеете высшее техническое образование, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Мы предлагаем интересную работу и достойные условия компенсации.

В основные обязанности на данной позиции входят:

  • Поддержание деловых взаимоотношений с ключевыми клиентами общества;
  • Расширение круга перспективных контрактов и проектов по различным направлениям бизнеса (нефтесервисные услуги, подводно-технические работы, а также технически сложный проектный инжиниринг);

Основные требования на данной позиции:

  • Опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами/коммерческим директором или менеджером по развитию бизнеса в области машиностроения и/или нефтесервиса от 3 лет.
  • Высшее техническое образование;

Дополнительные преимущества:

  • Достойный уровень компенсации (обсудим это на собеседовании);
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Оформление по трудовому договору в рамках законодательства РФ;
Ключевые навыки
Развитие продаж
Управление отношениями с клиентами
Управление эффективностью
Управление продажами
Поиск и привлечение клиентов
Планирование продаж
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж технологического оборудования
250 000 - 600 000
Адсорбционные Газовые Системы
Новая
От 3 до 6 лет
Коммерческий директор
НСК ЭкоСфера
Новая
Более 6 лет
Петрогазтех Шельф-Сервис
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
80% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
60% Оплата больничного
60% Оплата мобильной связи
60% Корпоративные мероприятия
40% Гибкий рабочий график
40% Профессиональное обучение
20% Оплата транспортных расходов