Руководитель проектов (нефтегазовое оборудование)

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации.

Обязанности:

• Планирование и управление отдельными проектами по разработке и изготовлению оборудования и иных технических средств для предприятий топливно-энергетического комплекса;
• Проведения мероприятий по взаимодействию с дочерними обществами, кооперацией и службами заказчиками с целью обеспечения эффективного выполнения текущих и перспективных проектов;
• Обеспечение постоянного мониторинга и контроля реализации запущенных проектов, оценка результативности и потенциальных рисков, формирование планов повышения результативности и снижения рисков;
• Участие в переговорах, совещаниях, профильных форумах и выставках, ведение деловой переписки с сотрудниками подразделений и дочерних обществ;
• Подготовка и своевременное предоставление вышестоящему руководству собственных плановых и отчетных форм в установленные в департаменте форме и сроки. Контроль и участие в постановке задач и формировании отчетов об их выполнении участниками проектных команд.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет в области управления проектами в нефтегазовой или машиностроительной отрасли;
• Умение эффективно запускать и реализовывать проекты на предприятиях нефтегазовой или машиностроительной отрасли;
• Знание основ проектного управление в нефтегазовой промышленности и успешный опыт участия в проектах разработки (НИОКР), изготовления и испытаний нефтегазового оборудования на объектах заказчика;
• Умение профессионально осуществлять необходимые коммуникации с заинтересованными сторонами по направлению деятельности для выполнения поставленных проектных задач и своевременного достижений имеющихся целей.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
• ДМС;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Надбавки за ученую степень;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.