Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства:
- Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.

2. Учет рабочего времени:
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Контроль за соблюдением графика работы и трудовой дисциплины;
- Подготовка отчетов о рабочих часах для начисления заработной платы.

3. Взаимодействие с госорганами:
- Ведение отчетности для госорганов (например, статистические отчеты);
- Оформление документов по пенсионному, социальному страхованию и медицинскому страхованию.

4. Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства:
- Объяснение положений трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка;
- Решение вопросов, связанных с компенсациями, льготами и отпуском.

Условия:
- График работы 6/1 8:00-18:00
- Своевременная и конкурентноспособная зарплата
- Работа в престижном офисе со всеми условиями
- Возможность карьерного роста