Главный специалист отдела подбора персонала
Подбор персонала разного уровня в направлениях: СМР; ПНР; проведение испытаний; поставка материалов; комплексное техническое перевооружение и реконструкция; электромонтажные работы
Мобилизация персонала на строительные площадки (монтажники ЖБК; сварщики; электромонтажники; подсобные рабочие; штукатуры; моляры; бетонщики; арматурщики; каменщики; сантехники; стропальщики).
Формирование обособленных подразделений и команд с нуля.
Формирование профиля вакансий.
Проведение телефонных, видео и личных интервью.
Сбор рекомендаций.
Организация прохождения медосмотров.
Прием, проверка документов при оформлении на работу.
Опыт подбора персонала.
Работа в команде
Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность
Деловая переписка
Коммерческое мышление, внимание к деталям
Стремление к структурированности
Мобильность, адаптивность к изменениям
Высокая рабочая этика
Лидерские качества
Ориентированность на результат
Ответственность и самостоятельность
Готовность к большому объему работы
- Оформление полностью с соблюдением всех норм трудового законодательства
- ДМС после прохождения испытательного срока
- График работы 5/2
- Офис в шаговой доступности от М. 1905 года
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист по подбору персонала
2. Полностью белая компания, заработная плата без задержек, есть премии и годовые бонусы, ежегодная индексация.
3. Дружный коллектив и различные корпоративные мероприятия.
4. Интересные задачи, при решении которых постоянно повышается личный профессионализм.
5. Корпоративное обучение.
Компания отлично подходит для тех, кто готов постоянно учиться чему-то новому и изучать смежные направления.