Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-программист

от 120 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 1,7 млрд. рублей.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
  • ДМС после полгода работы
  • возможность оформления Полиса путешественника
  • поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
  • каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
  • оплата обучающих курсов
  • компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников
  • удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
  • доплата за наставничество
  • доплата за «приведи друга»
  • доплата за замещение руководителя
  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
  • возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
  • еженедельная «сладкая пятница»
  • вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
  • проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
  • подарки детям сотрудников на Новый год
  • настольный теннис прямо в офисе
  • возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
  • развозка для работников производства
  • бесплатное питание для работников производства
  • большая, бесплатная парковка прямо у офиса
  • суши пати при подписании крупного контракта
  • возможность участия в программе по развитию лидерства
  • руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
  • возможность прохождения сессий с психологом
  • премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
  • частичное возмещение расходов на занятия спортом
  • корпоративный групповой спорт
  • руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
  • проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
  • возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
  • массажное кресло для сотрудников ;)

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем

Обязанности:

  • Настройка, программирование контроллеров и модулей Segnetics, ОВЕН, Regul, Siemens;
  • Настройка связи с оборудованием (преобразователь частоты, устройство плавного пуска, датчики);
  • Проверка работоспособности щитов управления на производстве (преимущественно удалённая помощь инженеру ОТК);
  • Работа с промышленными протоколами Modbus RTU, Modbus TCP, OPC серверами, Profibus, Profinet;
  • Участие в работе по изучению нового оборудования, совершенствованию систем управления и АСУ ТП;
  • Программирование (обновление ПО) контроллеров посредством удаленной связи;
  • Командировки возможны 2-4 раза в год по неделе (примерно).​​​​​​​

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Понимание физики технологических процессов (холодильное оборудование);
  • Свободное чтение схем электрических принципиальных.
  • Знание языков программирования промышленных контроллеров согласно IEC (МЭК) 61131-3 (STL, LAD, FBD, SCL);
  • Свободное программирование в одной или нескольких средах: SMLogix (Segnetics), Codesys (Овен), AstraIDE (Regul), TIA Portal (Siemens);
  • Знание принципов построения и работы промышленных информационных сетей Ethernet;
  • Умение построить удобную мнемосхему;
  • Владение графическими редакторами;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении)

Навыки работы с ПК:

SMLogix (Segnetics), Codesys (Овен), AstraIDE (Regul), TIA Portal (Siemens), Word, Excel

Работа в ООО "Энергия холода" это:

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)
  • Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Ключевые навыки
SCADA
segnetics
CODESYS
АСУ ТП
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Инженер-программист АСУ ТП
от 170 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

НПО Процесс
3,6 8 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
Инженер-программист АСУ ТП
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Юникс
Санкт-Петербург,
сегодня
Энергия Холода
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
88% Корпоративные мероприятия
84% Своевременная оплата труда
84% Наличие кухни, места для обеда
66% Медицинское страхование
66% Профессиональное обучение
66% Оплата мобильной связи
66% Место для парковки
59% Оплата больничного
56% Удобное расположение работы
41% Система наставничества
19% Корпоративный транспорт
16% Удаленная работа
13% Оплата транспортных расходов
13% Компенсация питания
13% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Инженер-программист ПЛК (PLC)
от 140 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер-программист АСУТП
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер-программист
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер-программист PLC
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер-программист АСУТП
до 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить