Техник холодильного оборудования

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 1,7 млрд. рублей. В связи с расширением штата, ищем в команду техника

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
• ДМС после полгода работы
• возможность оформления Полиса путешественника
• поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
• каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
• оплата обучающих курсов
• компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников
• удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
• доплата за наставничество
• доплата за «приведи друга»
• доплата за замещение руководителя
• корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
• возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
• еженедельная «сладкая пятница»
• вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
• проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
• подарки детям сотрудников на Новый год
• настольный теннис прямо в офисе
• возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
• развозка для работников производства
• бесплатное питание для работников производства
• большая, бесплатная парковка прямо у офиса
• суши пати при подписании крупного контракта
• возможность участия в программе по развитию лидерства
• руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
• возможность прохождения сессий с психологом
• премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
• частичное возмещение расходов на занятия спортом
• корпоративный групповой спорт
• руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
• проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
• возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
• массажное кресло для сотрудников ;)

Какие знания потребуются:

• Владение навыками диагностики промышленного оборудования;

• Знание основ электротехники, гидравлики, термодинамики, холодильной техники желательно;

• Умение чистить жидкостные фильтра;

• Производить замену крупно узловых деталей;

• Среднее или высшие профессиональное (техническое) образование;

• Чтение чертежей и технической документации;

• Опыт работы с промышленным оборудованием (любым);

• Понимание принципов работы щитового оборудования (реле, пускатели, автоматические выключатели);

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении);
• Помощь при выполнение сервисных и пуско-наладочных работах.

УМЕНИЯ И НАВЫКИ

• Умение работать с технической документацией;

• Владение навыками диагностики промышленного оборудования;

• Многозадачность;

• Быстрая обучаемость.

Особые условия:

• Премии за качественно выполненные работы;

• Обучение программированию;

• Обучение работы с промышленным оборудование;

• Повышение квалификации по работе с технической документацией.
  
  Собеседование проводится в несколько этапов:
  1. Телефонное интервью
  2. Видео интервью
  3. Очное интервью с руководителем

Компания приветствует энергичных, амбициозных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!