Юрисконсульт/младший юрисконсульт
«Энергия холода» — лидер в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).
Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".
Наш годовой оборот 1,7 млрд. рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам.
Дополнительные бонусы в соц.пакете:
- 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
- ДМС после полгода работы
- поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
- каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
- оплата обучающих курсов
- компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
- материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников
- удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
- доплата за наставничество
- доплата за «приведи друга»
- доплата за замещение руководителя
- корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
- возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
- еженедельная «сладкая пятница»
- вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
- проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
- подарки детям сотрудников на Новый год
- настольный теннис прямо в офисе
- возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
- развозка для работников производства
- бесплатное питание для работников производства
- большая, бесплатная парковка прямо у офиса
- суши пати при подписании крупного контракта
- возможность участия в программе по развитию лидерства
- руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
- возможность прохождения сессий с психологом
- премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
- частичное возмещение расходов на занятия спортом
- корпоративный групповой спорт
- руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
- проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
- возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
- массажное кресло для сотрудников ;)
- Активное участие в переговорном процессе с внешними контрагентами
- Обеспечение правовой основы экономической деятельности компании
- Обеспечение юридической стороны заключаемых компанией договоров
- Подача документов (исков, ходатайств, жалоб) в канцелярии различных судов
- Ознакомление с материалами дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции
- Подготовка шаблонных документов
- Проверка контрагентов (должная осмотрительность)
- Отслеживание обновления и сроки по судебным делам
- Подбор юридической практики по отдельным вопросам и поручениям
- Правовая экспертиза договоров, протоколов разногласий
- Мониторинг изменения законодательства по направлениям деятельности компании
- Исполнение иных поручений руководителя
- Высшее юридическое образование
- Умение грамотно анализировать и прогнозировать
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение составлять официальные документы
- Опыт и понимание договорной работы, теоретические и практические знания
- Умение проводить комплексную оценку и выявлять риски
- Умение подбирать и анализировать судебную практику
Условия:
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
- Оплата на испытательном сроке от 50 000 р. на руки после вычета налогов. Сумма определяется после собеседования с руководителем.
- Оплата после испытательного срока 70 000 р. Из них 65 000 р. это оклад + 5000 р. за работу в CRM системе.
- Оформление по ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца. Может быть сокращен по результатам работы.
- Офисная работа. Удаленного формата нет.
Работа в компании «Энергия Холода» это:
- Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, ФосАгро и так далее);
- Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
- Профессиональное и личностное развитие;
- Достижение успеха вместе с сильной командой;
- Возможность карьерного роста;
Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Юрисконсульт
Компания работает как один слаженный механизм, каждый сотрудник имеет возможность высказаться, внести свои предложения по улучшению работы, все предложения рассматриваются руководством и, по возможности, реализуются. Есть возможность перехода из одного отдела в другой, если сотрудник и руководство сочтут, что в другой сфере он сможет лучше реализовать свой потенциал.
Отдельного внимания заслуживает обучение в компании. Руководство заботится о том, чтобы каждый сотрудник постоянно повышал свой уровень профессионального и интеллектуального развития и мастерства, для этого в компании проводятся внутренние и внешние обучения, различные тренинги. Для продавцов в компании есть своя школа - любой желающий может в ней обучиться и, при успешном прохождении испытаний, остаться работать в компании.
Компания сотрудничает с крупными промышленными предприятиями России, её сотрудники участвуют в реализации масштабных проектов, что позволяет значительно повысить свой профессиональный уровень и делает работу интересной и перспективной.
Руководство заботится о том, чтобы сотрудники не только хорошо работали, но и отдыхали на "Отлично". Компания постоянно проводит выездные летние и зимние корпоративы, любые праздники сотрудники отмечают в офисе пиццей и пирогами. В конце трудового дня коллектив всегда ожидает сладкий или фруктовый стол, а иногда и "колбасная" пятница.
Энергия холода - компания для тех, кто ищет стабильную работу, оплату труда, профессиональное развитие и благоприятную атмосферу в коллективе.
- ввести систему премирования за выполнение и перевыполнение отделами своих планов.