Контролёр ОТК (металлообработка)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся компании.
-
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату.
-
График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30, суббота, воскресенье — выходные дни.
- Корпоративная развозка от ст. м. Елизаровская.
-
Обучение, ввод в должность, поддержка наставника и руководителя.
- Дружный, позитивный коллектив, который рад новичкам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Контроль качества продукции выпускаемой производством (корпуса блочно-модульных зданий, корпуса электрощитов);
- Работой с несоответствующей требованиям продукцией (брак, рекламации);
- Работа с контрольно-измерительными средствами;
- Входным контролем поставляемых комплектующих и материалов.
- Ведением электронного и рукописного документооборота;
- Оформлением сопроводительной документации, протоколов контроля, актов о браке.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Наличие технического образования (высшее или среднее специальное);
- Знание соответствующих нормативных документов, ГОСТ и т.п. по процессам металлообработки (резка, гибка, сварка, покраска) и технологии металлообработки;
- Работа с чертежами;
- Понимание основной элементной блочно-модульных зданий, металлокорпусов электрощитового оборудования;
-
Умение работать со специальным инструментом: штангенциркуль, угломер, толщиномер и т.п.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-проектировщик АСУ ТП
Отсутствует лишняя бюрократия. При трудоустройстве рабочее место сразу готово, ПО настроено. Раз в месяц можно получить канцелярию на выбор для рабочего места. Компания оплачивает такси в местных командировках. К дням рождения - подарки от компании (в том числе вполне ценные). Комфортные туристические автобусы в качестве развозки от метро.
Уважительное отношение руководства к сотрудникам. Нет "короны" у начальников. Руководители по-настоящему заботятся о своих подчиненных. У офисных сотрудников нет переработок, за опоздания не наказывают, спокойно можно согласовать отгул при необходимости, рабочие вопросы решаются быстро, никто не стоит над спиной при выполнении работы. Коллектив молодой, но местами несколько разрозненный, видимо потому что многие работают около года-двух.