Руководитель отдела логистики головного подразделения транспортной компании

"ЭЛИТТРАНС" – это современная Федеральная Транспортная Компания, обладающая автопарком более 100 транспортных средств.

Мы с 2006 года на рынке грузовых перевозок и за это время приобрели бесценный опыт в логистической сфере, нарастили стабильную клиентскую базу, зарекомендовали себя как надежного партнера, а также ответственного работодателя. Для нас важен: опережающий сервис, внимание каждому клиенту и развитие наших сотрудников.

Подтвержденный кодом АТИ 86056 наш уровень обслуживания всегда остается на высоте пяти звезд.

Для нас в «ЭЛИТТРАНС» важна точность и скорость проведения платежей. Все расчеты с нашими перевозчиками осуществляются в пределах 3–15 дней, что обеспечивает прочный фундамент для долгосрочного и плодотворного взаимодействия.

В связи с развитием компании мы в поисках Руководителя отдела логистики нашего головного подразделения в г. Рязани. Если Вы успешно работали в сфере FTL-перевозок на наемном транспорте, проактивны, знаете основные аспекты работы с клиентами, обладаете высокими амбициями и управленческими навыками, а также хотите развиваться в команде – откликайтесь!

Присоединяйся к нашей команде единомышленников! С нами интересно и полезно!

Обязанности:

• Эффективное управление отделом логистики головного подразделения транспортной компании.
• Работа по оптимизации маршрутов и увеличению прибыльности рейсов.
• Организация и контроль работы логистов.
• Обучение и развитие персонала.
• Установление планов работы отдела и контроль за их выполнением.

Требования:

• Опыт работы в транспортной компании с FTL-перевозками на позиции старшего логиста или руководителя будет Вашим преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидата с успешным опытом B2B-продаж.
• Управленческие навыки и компетенции в развитии персонала.

• Активность, организованность и стремление к развитию.

Условия:

• Мы даем возможность зарабатывать выше рынка.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Интересная внутренняя жизнь компании (конкурсы и корпоративные мероприятия).
• Внутреннее обучение сотрудников (тренинги, стратегические сессии, коуч-подход).
• Коллектив профессионалов и единомышленников.