Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по подбору персонала

124 500 - 124 500
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Российская инновационная транспортная компания, работающая с крупнейшим оператором в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Ведущего специалиста по подбору персонала .

Условия:

  • Оформление по TК PФ;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные (расчет производится из полной суммы заработной платы);
  • Официальная заработная плата (включая премии);
  • Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • График: 5/2, 08:30 - 17:30;
  • ДМС для сотрудников через 6 месяцев от трудоустройства;
  • Комфортный офис в бизнес-центре "Аврора": г. Химки, ул. Транспортный проезд, д. 2;
  • Современная техника для более комфортной работы, оплачиваемая мобильная связь;
  • Помощь коллег в сложных ситуациях и на этапе адаптации.

Обязанности:

  • Массовый и эффективный подбор персонала на открытые вакансии водителей категории С и СЕ;
  • Анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных инструментов, публикация вакансий на платных и бесплатных ресурсах;
  • Проверка кандидатов в службе безопасности компании;
  • Определение наиболее эффективных инструментов подбора;

  • Организация и контроль выхода сотрудников на работу;

  • Обратная связь от руководителей (по успешности новых кандидатов);
  • Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

  • Опыт работы согласно должностным обязанностям не менее 2-х лет;
  • Знание и умение использовать на практике различные современные инструменты поиска персонала;
  • Опыт первичной всесторонней оценки кандидатов в рамках первичного собеседования;
  • Активность, умение расставлять приоритеты при работе в условиях многозадачности и высокой интенсивности, гибкость и нацеленность на результат;
  • Эффективность в подборе персонала.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Адаптация персонала
Ведение отчетности
Оценка кандидатов
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

AlarmStore
4,5 1 отзыв
Москва,
вчера
Ведущий специалист по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Авиастар-ТУ, Авиакомпания
4,6 2 отзыва
Москва,
вчера
Что говорят сотрудники

Специалист по подбору персонала

Химки,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
1. График работы
2. Территориальное расположение офиса
3. Оплата за подработки
4. Дружный коллектив
5. Стабильная заработная плата (без задержек)
6. ДМС после 6 месяцев работы
7. Мастер классы
Что можно улучшить
1. Сделать ремонт на базе
2. Создать небольшое удобство не только для сотрудников, но и для кандидатов
3. Провести индексацию заработной платы
4. Трансфер до Обособленных подразделений для трудоустроенных кандидатов
Эколайф
4,5
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 50 отзывов
80% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
38% Оплата больничного
32% Медицинское страхование
26% Наличие кухни, места для обеда
20% Профессиональное обучение
20% Корпоративные мероприятия
18% Система наставничества
8% Гибкий рабочий график
8% Место для парковки
8% Оплата мобильной связи
6% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору персонала
70 000 - 150 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job