HR-специалист

Обязанности:

- Поиск сотрудников- клинеров, менеджеров. Проведение интервью, собеседований;
- Обучение сотрудников правилам работы, инструкции, проверка знаний, адаптация сотрудников, организация стажировки, сопровождение до вступления в должность, поддержка в начале пути;
- Проверка компетенций, знаний внутренних правил компании;
- Разработка обучающих материалов.