Менеджер проектных продаж
Международная светотехническая корпорация БООС ЛАЙТИНГ ГРУПП (МСК БЛ Групп) приглашает кандидатов на позицию Менеджера проектных продаж.
Мы работаем для людей, делая их мир комфортным и безопасным, общение между людьми — светлым и позитивным, окружающее их пространство — красивым и привлекательным. Стань частью нашей команды!
Обязанности:
- Взаимодействие по проектам в рамках продвижения продукции компании на территории: Тульская, Калужская, Рязанская, Брянская, Смоленская, Орловская и Липецкая области.
- Выполнение плана продаж;
- Организация процесса реализации продукции на проект;
- Ведение отчетности и аналитики;
- Проведение встреч и переговоров.
- Ведение отчетности
Требования:
- Анализ текущих задач, расстановка их приоритетности
- Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость
- Опыт продаж промышленного или электротехнического оборудования
- Навыки проведения переговоров и презентаций
- Готовность к командировкам
- MS Office, Битрикс, 1С.
- Работа в крупной, стабильной компании
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративное обучение
- Командировки до 40% рабочего времени
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- График работа 5/2, сб, вск выходные
- Основной режим работы с 9 до 18, альтернативные обсуждаются
- Home office
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер проектов
Коллеги и руководство в целом хорошее, человеческое отношение.
Есть авралы, наверно как и везде.
Удобно расположение на проспекте Мира.
Интересные задачи.
Есть столовая, можно питаться в ней или взять с собой, подогреть, кто-то ходит в кафе рядом.
Тимбилдинг, выезды на природу коллективом
Менеджер проектов
Столовая в здании.
На этом все.
-Регулярная задержка зарплаты
-Старое программное обеспечение, которое не позволяет выполнить работу.
-Отсутствие коммуникации между отделами.
-Отсутствие ДМС.
-Низкий уровень дохода по сравнению с рыночной.
-80% зарплаты - премия , а оклад чуть выше МРОТ)
-Работа во время учебного отпуска
-Нет возможности обедать. До ближайшего кафе или столовой идти 25 минут (при этом обед 45 минут). Столовая есть своя, но дорогая с текущими зарплатами.
-Большая текучка персонала
-Далеко от метро