Менеджер по продажам (В2В)

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли

ЗАДАЧИ:

• Ведение клиентской базы на закрепленной территории: выполнение плана по товарообороту, валовому доходу, поступлению денежных средств, маркетинговым акциям.
• Анализ темпов выполнения плановых показателей, выработка предложений для их достижения.
• Работа по сбору дебиторской задолженности.
• Личные визиты, командировки – в среднем 50% рабочего времени (полевая работа): договоренности с клиентом, получение информации, необходимой для формирования предложения клиентам, поддержание качественных коммуникаций.
• Презентации и реализация маркетинговых проектов клиентам.
• Взаимодействие с офис-менеджером, постановка задач.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании на аналогичной должности и/или в оптовой торговле.
• Знание фармацевтического рынка (будет вашим преимуществом).
• Опыт работы со сбором дебиторской задолженности.
• Финансовая грамотность.
• Компьютерная грамотность, владение MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С 8.2.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

• Белая заработная плата от 70000 до 130000 руб.;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

• Мы находимся в г.Екатеринбург территория Ново-свердловская ТЭЦ, строение 8;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Горячие комплексные обеды для сотрудников;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;