Водитель-экспедитор с собственным автомобилем
150 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Если у вас есть собственный автомобиль с изотермическим кузовом объемом от 3 до 12 м³, оснащенный рефрижератором, то мы будем рады видеть вас среди наших сотрудников.
Обязанности:
- Своевременная и безопасная доставка лекарственных препаратов в аптеки по городу в соответствии с утвержденным маршрутом и графиком.
- Поддержание оптимального температурного режима в кузове во время транспортировки.
- Своевременное сообщение о любых задержках, авариях или других ситуациях, которые могут повлиять на график доставки.
- Обеспечение исправного технического состояния автомобиля и поддержание чистоты кузова.
Мы предлагаем:
- Гибкие графики работы: 5/2, 6/1, 2/2, 4/3
- Конкурентную заработную плату и систему бонусов по итогам месяца
- Доброжелательный коллектив и поддержка со стороны менеджеров
Требования:
- Наличие собственного автомобиля с изотермическим кузовом объемом от 3 до 12 м³ и работающим рефрижератором.
- Опыт работы водителем-экспедитором от 2 лет будет преимуществом.
- Хорошее знание города Тула
- Ответственность, пунктуальность, внимательность
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте важной частью системы, обеспечивающей здоровье и благополучие людей!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 ноября 2024,
Тула
Что говорят сотрудники
Водитель-экспедитор
Новосибирск,
январь 2023
Что нравится
Стабильная работа, без перебоев. Относительно не плохо всё организовано.
Что можно улучшить
Ставки, заработную плату, можно бы повысить.
Водитель-экспедитор
Волгоград,
ноябрь 2022
Что нравится
Легкие коробочки, ничего не надо искать при погрузке, всё собрано, все коробочки подписаны
Что можно улучшить
Повысить оплату труда, сделать нормальный пандус, логистика хромает, маршрут строишь сам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 281 отзыва
80%
Своевременная оплата труда
67%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Оплата больничного
53%
Медицинское страхование
53%
Корпоративный транспорт
50%
Место для парковки
46%
Корпоративные мероприятия
32%
Удобное расположение работы
19%
Компенсация питания
19%
Система наставничества
17%
Удаленная работа
17%
Профессиональное обучение
10%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи