Уборщица/Уборщик (ТЦ Птица)
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Уборщица/Уборщик (ТЦ Птица)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная официальная зарплата ;
- Корпоративная скидка 30% в магазинах сети;
- Удобный график работы:
- 2/2, 5 часов - летом с 9:00 до 14:00 и 5 ч. 30 минут - зимой с 9:00 до 14:30
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Поддержание чистоты и порядка в магазине, уборка подсобных помещений.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы не имеет значения.
У Вас есть возможность откликнуться на данную вакансию здесь, или: позвонить, написать, отправить нам свое резюме с помощью WhatsApp
#подработка #уборка #клининг #горничная #уборщица
Вакансия опубликована:
16 декабря 2024,
Ставрополь
Похожие вакансии
Уборщик служебных помещений
20 000 - 21 500 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГКУ Научно-испытательный центр
Ставрополь,
10 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Уборщица
Москва,
март 2024
Что нравится
Коллектив в магазине м. Сокольники отличный, работаю уборщицей, поэтому карьерный рост не грозит) а так продовци, кассиры, несколько раз повышались до старших проловцов за време моей работы.
Что можно улучшить
Все хорошо, но хотелось бы иметь один выходной в неделю. В остальном все устраивает.
Уборщица
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Возможность отдыха в течение рабочего дня,зарплата выплачивается вовремя,хороший коллектив,выплата больничных и отпускных соблюдается
Что можно улучшить
Отношение руководителя к своим сотрудникам,зарплату,оплачивать переработки!
Уборщик
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Возможность подработки, адекватный заведующий магазином, скидки
Что можно улучшить
Адаптировать зарплату
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 114 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
59%
Удобное расположение работы
54%
Оплата больничного
41%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Гибкий рабочий график
28%
Профессиональное обучение
16%
Система наставничества
6%
Корпоративные мероприятия
4%
Удаленная работа
4%
Медицинское страхование
3%
Корпоративный транспорт
3%
Место для парковки
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания