Подменный продавец-кассир ( ТЦ "Рандеву" )
Нет опыта
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии
ПРОДАВЕЦ-КАССИР ЧАСТИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
- ГРАФИК РАБОТЫ : от 3 х дней в неделю , с 11:00 -20:00 ТЦ " Рандеву"
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Взаиморасчеты с покупателями - работа с денежной наличностью и кассовым аппаратом, выкладка товара.
- Консультирование покупателей, расстановка товара, переоценка товара, списание книг, поддержание порядка на полках в течение рабочего дня.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы не обязателен.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы!
- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
- Возможности для обучения, развития и карьерного роста
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная официальная зарплата (оклад и премия)
- Премии по программе "Приведи Друга" до 20 000 руб. (в зависимости от должности)
- Премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей
- Корпоративная скидка 30% в магазинах сети
- По вопросам трудоустройства Вы можете обратиться к администрации магазина, а также позвонить по указанным телефонам, отправить свое резюме или заполнить анкету на наших сайтах в разделе «О Компании; Вакансии» и «Хотите у нас работать?».
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 ноября 2024,
Нефтеюганск
Похожие вакансии
Продавец магазина ZARINA (ТЦ Рандеву)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Мэлон Фэшн Груп
2 055 отзывов
Нефтеюганск,
27 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 534 отзыва по этой специальности
Продавец-кассир
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, как по времени, так и по самим магазинам, скидки сотрудникам,
Что можно улучшить
Выполнить столько задач и получить 205 рублей в час это несерьезно. В некоторых магазинах мягко говоря неприветливое руководство
Продавец
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
хорошего мало, только близость к дому и отличный коллектив, на этом все, зп вовремя, но это не преимущество, так и должно быть.
Что можно улучшить
увеличить зарплату (в читай городе самая низкая зп в моем городе), соорудить нормальные комнаты отдыха/приема пищи (хотя бы снабдить кулером)
Продавец-кассир
Новосибирск,
ноябрь 2024
Что нравится
1.Близость к дому (сеть большая, филиалов много)2. Никем не ущемляемый обеденный перерыв (час в день, в некоторых филиалах два перерыва по полчаса).
3. Возможность договориться о смене рабочих дней со сменщиком
4. Зарплата не задерживается
5. Корпоративная скидка (30%)
6. Мне повезло и с директором и с коллегами, дружный коллектив (филиал Новосибирск 8, город)
Что можно улучшить
1. Увеличить срок стажировки до недели и сделать её оплачиваемой - тогда "проходимость" сотрудников бы уменьшилась2. Расширить поиск сотрудников до "города". Кадровики, кажется, ищют сотрудников только по ближайшему метро - из-за чего работник и работодатель просто не могут "найти друг друга". При нехватке сотрудников очень мало кандидатов допускаются до собеседования, оттого кому-то приходится перерабатывать (и если сначала прибавка к зарплате радует, то при длительном отсутствии сменщика - очень быстро нарастает усталость и уровень стресса).
3. Сделать скрипт общения на кассе менее формальным и более вариативным (понятное дело, что без фамильярностей, но более живой диалог смог бы порадовать покупателей и реанимировать кассира, вынужденного по 11-12 часов в день повторять одно и то же, вставляя при этом предложения дополнительных товаров, пакетов, подарочных карт и предложение облаты по сбп (от 200 до 500 чеков, примерно, в зависимости от удалённости от метро и близости праздников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 103 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
59%
Удобное расположение работы
54%
Оплата больничного
41%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Гибкий рабочий график
28%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества
6%
Корпоративные мероприятия
4%
Удаленная работа
4%
Медицинское страхование
3%
Корпоративный транспорт
3%
Место для парковки
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания