Продавец-кассир (ТЦ Аврора)
Продавец-кассир (ТЦ Аврора)
ГРАФИКИ РАБОТЫ:
- 3/3 с 10:00 до 22:00, 5/2 с 11:00 до 20:00 и 2\5 (суб и вскр) с 10:00 до 22:00, или гибкий график смены от 4 часов (ТЦ Аврора)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильную работу в крупной компании. Книги в России продаём мы!
- Оформление в соответствии с ТК РФ (зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ)
- Официальную зарплату (оклад и премия по результатам работы, почасовая оплата);
- Отличные возможности для обучения, развития и карьерного роста (за год возможно вырасти от продавца до Директора магазина!);
- Дружную команду, которая поможет и поддержит;
- Корпоративную скидку 30% в магазинах сети Читай город, Гоголь - Моголь;
- Удобный график работы:
- 2/2 с 10:00 до 22:00
- 3/ с 10:00 до 22:00
- гибкий график работы от 4 часов
- Адрес магазина:
- ул Аэролромная, д 47А, ТЦ Аврора
- Южное шоссе, д 5, ТЦ Амбар
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Помощь и оказание сервиса каждому покупателю, чтобы он захотел вернуться в наш магазин!
- Выкладка и расстановка товара, переоценка, списание книг;
- Поддержание порядка на полках в течение рабочего дня.
- Взаиморасчеты с покупателями: работа на кассе
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Если Вы позитивны и жизнерадостны
- Доброжелательность и любовь к общению ваши главные качества
- Всегда готовы прийти на помощь покупателю при выборе товара
- И умеете находить подход к каждому клиенту
-
Тогда мы ждем вас в нашей команде!
- Опыт работы не имеет значения, мы всему научим! Если вы рассматриваете вакансии: продавец/ менеджер /консультант /начинающий специалист /кассир, откликайтесь скорее!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Продавец-кассир
Продавец
Продавец-кассир
2. Никем не ущемляемый обеденный перерыв (час в день, в некоторых филиалах два перерыва по полчаса).
3. Возможность договориться о смене рабочих дней со сменщиком
4. Зарплата не задерживается
5. Корпоративная скидка (30%)
6. Мне повезло и с директором и с коллегами, дружный коллектив (филиал Новосибирск 8, город)
2. Расширить поиск сотрудников до "города". Кадровики, кажется, ищют сотрудников только по ближайшему метро - из-за чего работник и работодатель просто не могут "найти друг друга". При нехватке сотрудников очень мало кандидатов допускаются до собеседования, оттого кому-то приходится перерабатывать (и если сначала прибавка к зарплате радует, то при длительном отсутствии сменщика - очень быстро нарастает усталость и уровень стресса).
3. Сделать скрипт общения на кассе менее формальным и более вариативным (понятное дело, что без фамильярностей, но более живой диалог смог бы порадовать покупателей и реанимировать кассира, вынужденного по 11-12 часов в день повторять одно и то же, вставляя при этом предложения дополнительных товаров, пакетов, подарочных карт и предложение облаты по сбп (от 200 до 500 чеков, примерно, в зависимости от удалённости от метро и близости праздников.