Менеджер по оптовым продажам (удаленно)
Приветствуем нашего будущего коллегу!
Компания FeDeLe - это высококлассный текстиль для отелей. Несколько фактов о нас: 12 лет на рынке; собственное производство; узнаваемый бренд; являемся спикерами на профильных выставках; нас выбрали более 2700 клиентов.
Прямо сейчас мы приглашаем менеджера, который будет ежедневно вести переговоры с ведущими отельерами страны.
Успешному кандидату мы предложим:
- Стабильный оклад + бонус с продаж;
- Удаленный формат работы;
- Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Обучение по продажам нашего продукта;
- Обширную базу потенциальных клиентов;
- Карьерной рост до руководителя подразделения;
Чем предстоит заниматься:
- Предлагать сотрудничество отелям, которые еще о нас не знают;
- Консультировать клиентов по ассортименту, подбирать наилучшие решения;
- Вести полный цикл продаж от выявления потребностей до отгрузки и последующего сопровождения;
- Выстраивать долгосрочные партнерские отношения, вести базу клиентов в CRM.
- Выполнять плановые показатели по объемам продаж;
Мы ждем от Вас:
- Нацеленность на результат и желание развиваться в сфере продаж;
- Ориентацию на высокий уровень дохода;
- Опыт в активных продажах, привлечении новых клиентов и развитие клиентской базы;
- Уверенные навыки коммуникации, поставленная речь;
- Активность.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
За это время и компания сильно выросла и я в компании.
Нравится сложившийся дружный коллектив, подход руководства к росту компании, понятно к чему компания стремится и куда мы идем.
Отдельно хочу отметить открытость руководства к моим идеям, когда ты не просто выполняешь свои обязанности, а еще имеешь возможность внести улучшения и видеть как они реализовываются в компании.
Руководство проявляет внимание к каждому сотруднику, очень приятно каждый год поздравляет с днём рождения, была свидетелем как новую девочку поздравляли с тортиком с первой продажей - такие знаки внимания очень мотивируют и показывают что ты не сам по себе в компании, а все важны ))
За все 6 лет не было ни одного случая задержки зарплаты, даже в пандемию, за это спасибо, что можно спокойно планировать свои расходы. Плюс приятный это что я уже получаю премию за стаж работы в компании.