Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
48% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с клиентами

50 000 - 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Условия:

  • график работы 5/2 с 8 до 17, сб и вс - выходные,
  • стабильная заработная плата (не проценты)
  • наработанная клиентская база
  • соц.пакет

Обязанности:

  • ведение переговоров с ВРАЧАМИ (совершение информационных визитов, выстраивание долгосрочных отношений).
  • продвижение аптечной сети
  • информирование врачей по продукции

Мы ждем от вас:

  • высшее образование
  • умение самостоятельно планировать рабочее время,
  • умение эффективно устанавливать и поддерживать отношения с клиентами,
  • грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, умение четко и аргументированно излагать мысли,
  • стрессоустойчивость,
  • высокий уровень личной ответственности.
Вакансия опубликована: сегодня, Чита
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
50 000 - 80 000 ₽
Страхальская Ирина Васильевна
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам
от 50 000 ₽
Hilding Anders (ИП Иванова Ольга Юрьевна)
Нет опыта
ФАРМЭКОНОМ
3,4
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,0
Коллектив
3,4
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 33 отзывов
100% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
52% Удобное расположение работы
39% Профессиональное обучение
30% Система наставничества
24% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
15% Медицинское страхование
12% Корпоративный транспорт
12% Место для парковки
3% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов