Ведущий экономист
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания "Фармаимпекс" – один из лидеров на фармацевтическом рынке России. За 30 лет существования мы освоили 26 регионов страны, открыли более 800 аптек и создали команду профессионалов численностью более 5500 человек. Наша Компания зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель.Сегодня мы ищем в свою команду Ведущий экономист отдела бюджетирования.
Обязанности:
- Ведение бюджетного контроля
- Подготовка плановой, прогнозной, фактической управленческой отчетности (БДР, БДДС, баланс)
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности, ключевых показателей
- Оценка экономической эффективности проектов
- Составление аналитических отчетов
- Участие в проектах по автоматизации управленческого учета
- Высшее экономическое/математическое образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года – желательно.
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (логические функции, сводные таблицы, обработка массива данных, графики) – обязательно.
- Умения в составлении технических заданий на доработку/автоматизацию программных продуктов – обязательно.
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Полностью официальная заработная плата два раза в месяц;
- График 5/2 (с 08-00 до 17-00);
- Полный социальный пакет;
- Корпоративные скидки на продукцию аптек;
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Работа в команде, где все открыты к общению, дружбе и помогают друг другу.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Ижевск
Что говорят сотрудники
Ведущий экономист
Ижевск,
ноябрь 2023
Что нравится
Стабильность, скидки для сотрудников, комфортные условия труда
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, сотрудниками, дивизионами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 197 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
58%
Удобное расположение работы
53%
Профессиональное обучение
52%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
16%
Гибкий рабочий график
11%
Медицинское страхование
11%
Место для парковки
10%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт