Инженер ПТО-сметчик
140 000 - 170 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО «Тайзер-СЗМИ». Наша компания с 1990 года и по настоящее время выступает в роли генерального подрядчика при строительстве и реконструкции крупнейших объектов промышленного и гражданского назначения, в том числе объектов, нефтяной и газовой промышленности.
Стабильная, растущая компания с большим опытом и дружным коллективом
Условия:
Оформление по ТК РФ
- Вахта 21/7 с 8 до 17 по местному времени (место работы г.Кольчугино)
- Оплата сотовой связи
- Проживание за счет работодателя
- Оплата командировочных расходов 700 руб в сутки
- Оплата проезда
- Доход от 140 000 руб в месяц на руки
- Соц.пакет, отпуск оплачивается
Обязанности:
- Составление полного комплекта ИД:АОСР, АООК, исполнительные схемы и пр. (все разделы проекта)
- Взаимодействия с представителями заказчика, в т.ч. решение текущих вопросов, защита предоставленной ИД
- Работа с проектной и рабочей документацией
- Взаимодействие с подрядчиками
- Подсчет объемов работы, выполненных подрядчиками
- Составление дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ
- Составление смет, работа со сметами, составление актов КС-2, КС-3, КС-6а
- Ведение деловой переписки
Требования:
- Знание программ: AutoCAD, Microsoft Office, ГРАНД-смета
- Ответственность, грамотность, стрессоустойчивость
- Опыт работы более 5 лет будет преимуществом
Откликайтесь и мы с вами свяжемся в ближайшее время!
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Саратов
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Сочи,
октябрь 2024
Что нравится
Дружный коллектив! Честный работодатель! Прекрасный отдел кадров и HR.
Что можно улучшить
Есть свои плюсы и свои минусы . Все как в любом нормальном рабочем коллективе.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Гибкий рабочий график
50%
Удаленная работа
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Компенсация питания
50%
Корпоративный транспорт
50%
Профессиональное обучение
50%
Оплата мобильной связи
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия