Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы BIG BUSINESS CONSULTING на протяжении 15 лет создаём не просто консалтинговые решения, а стратегии, которые трансформируют бизнесы. Мы помогаем нашим клиентам достигать небывалых вершин.

Среди наших клиентов такие компании как: Helios, Sinоoil, EC Energy, LC Waikiki, Казахстанский медицинский университет и т.д.

На сегодняшний день мы в поисках проактивного Менеджера по подбору и адаптации сотрудника, желательно с опытом работы в агентстве или консультантом по подбору персонала.

Что мы Вам предлагаем:

-Мы за work-life balance: гибкий график, ведь мы предлагаем пять графиков работы;

-Развитие: Вы сами можете стать инициатором новых программ и видении;

-Карьерный рост: развивайся как профессионал и расти вместе с нами — возможности безграничны! -Международный опыт - наша компания имеет филиалы в г. Москва и г. Ташкент.

Наши ожидания:

-Участие в подборе персонала для различных подразделений компании (массовый и точечный подбор).

-Навыки взаимодействия с руководителями отделов для понимания потребностей в кадрах и составления профилей вакансий.

-Опыт работы с внутренними HR-процессами (адаптация, мониторинг текучести кадров, формирование кадрового резерва).

-Высокие коммуникативные навыки.

-Стрессоустойчивость и способность работать в условиях сжатых сроков и многозадачности.

-Проактивность, ориентация на результат и готовность к самостоятельному принятию решений.

-Понимание актуальных трендов на рынке труда и поведения кандидатов.

-Опыт использования различных каналов и платформ для поиска (LinkedIn, job boards, социальные сети).

-Знание методик оценки и интервьюирования кандидатов.

Чем предстоит Вам заняться:

- Поиск и подбор персонала.

- Адаптация персонала.

- Взаимодействие и отчетность.

- Администрирование и улучшение процессов.

​