Генеральный директор/Директор по производству (глубокая мясопереработка)

Более 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Приглашаем к сотрудничеству первого руководителя в сфере глубокой мясопереработки на новое мясоперерабатывающее предприятие Группы компаний "АГРИКО" в г.Минеральные Воды.

Основные компетенции, требования и пожелания:

Результативный опыт работы генеральным директором/директором по производству (не менее 5 лет) на крупном МПК с широким ассортиментом выпускаемой продукции;
Понимание всех технологических и технических процессов мясоперерабатывающего производства от убоя (в т.ч. КРС) до выпуска колбасной и деликатесной продукции;
Умение прогнозировать, оценка рисков, хорошее знание экономики;
Практический опыт организации успешной командной работы коммерческого блока и производства;
Высшее образование, соответствующее профилю нашего предприятия.

Уровень вознаграждения и условия релокации обсуждаются напрямую с собственником бизнеса.

Наши условия, наши плюсы:

Современный новый МПК, все технологические процессы от убоя до выпуска колбасной и деликатесной продукции);
Достойная заработная плата;
Компенсация аренды или предоставление жилья;
СТАБИЛЬНОСТЬ;
БИЗНЕС РАЗВИВАЕТСЯ.
Место нахождения Работодателя: г. Минеральные Воды Ставропольского края.

Вакансия опубликована: вчера, Краснодар

Похожие вакансии

Директор битумного терминала

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Битумный Терминал Южный

Краснодар,

сегодня

Заведующий производством

Новая

От 3 до 6 лет

Сеть ресторанов быстрого обслуживания [Ёха]

3,6 6 отзывов

Краснодар,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 3-5 лет

4,7

Что нравится

Белая зарплата. Дружный коллектив. Возможность обучения на рабочем месте.

Что можно улучшить

Своевременная индексация заработной платы. Ускорение процедуры согласования рабочих вопросов.

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

− официальное оформление
− белая заработная плата
− доставка к месту работы и домой
− компенсация проживания и ГСМ
− корпоративные мероприятия (АГРИКУМ, поздравления и т.д.)
− льготный отдых
− оплата интенсивной нагрузки
− здоровый климат в коллективах предприятий
− благотворительные мероприятия
− волонтерская работа

Что можно улучшить

Повышение заработной платы операторам сельскохозяйственного оборудования, укомплектование штата, обновление сельскохозяйственной техники

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Работаю руководителем одного из производственных подразделений ООО "Агрофирма "Золотая нива". Крупное с/х предприятие, работающее в крае более 20-ти лет, входящее в группу компаний АГРИКО. Из плюсов могу отметить, что трудоустройство и все выплаты (зарплата, больничный, отпуск, командировка, свехурочка, интенсивка, работа в выходные дни и т.д.) оплачиваются и оформляются в белую, в соответствии с действующим трудовым законодательством. Компания и ее собственник всегда выполняют принятые на себя обязательства. Также на предприятии проводятся социальные меры поддержки и помощи (доставка к месту работы на транспорте компании, предоставление жилья иногородним работникам, проведение корпоративных мероприятий в т.ч. с детьми работников, новогодние подарки детям работников, выплаты в случае утраты близкого родственника, помощь при попадании в трудную жизненную ситуацию). Отдельно могу отметить слаженную и оперативную работу всех служб и отделов, направленную на конечный результат - получение качественной и урожайной с/х продукции. На предприятии применяется блочная система севооборота, техника преимущественно иностранного производства. Постепенно с обновлением машинно-тракторного парка приобретается и тестируется отечественная техника (в мое хозяйство за последние несколько лет закуплено 6 тяжелых тракторов Кировец)

Что можно улучшить

Для полного укомплектования штата из-за выхода на пенсию некоторых работников, хотелось бы чтобы компания активно привлекала молодых специалистов. Но на сколько мне известно, в настоящее время такие программы разработаны, внедрены и активно применяются.

АГРИКО

4,3

Очень хорошо

87%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,5

Коллектив

4,4

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,1

Условия для отдыха

4,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов

90% Своевременная оплата труда

74% Оплата больничного

59% Место для парковки

57% Корпоративный транспорт

50% Наличие кухни, места для обеда

46% Корпоративные мероприятия

44% Удобное расположение работы

30% Профессиональное обучение

30% Оплата транспортных расходов

22% Медицинское страхование

18% Система наставничества

13% Удаленная работа

11% Оплата мобильной связи

10% Компенсация питания

7% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Операционный директор

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Начальника лаборатории (мука)

От 3 до 6 лет

Директор представительства (генеральный директор)

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий технолог в инновационный проект по производству пищевой продукции

От 3 до 6 лет

Заведующий производством

от 100 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Генеральный директор/Директор по производству (глубокая мясопереработка)

Исполнительный директор

Исполнительный директор

Исполнительный директор