Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
45 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - ремонт и обслуживание электрооборудования на производстве
- среднее специальное образование
- опыт работы электромонтером от 1 года
- место работы: Костылево Устьянского округ Архангельской области
- официальное оформление по ТК РФ
- полный социальный пакет
- сменный график работы 1 нед/1 нед (неделя в день, неделя в ночь)
- бесплатное проживание в общежитии
- компенсация оплаты проезда к месту работы и обратно
- спецодежда за счет Компании
Вакансия опубликована:
вчера,
Котлас
Похожие вакансии
Бухгалтер по контролю за отпуском ТМЦ и возвратом бывших в употреблении запчастей на склад
до 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Группа компаний УЛК
63 отзыва
Котлас,
2 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 41 отзыв по этой специальности
Бухгалтер по ОС и ТМЦ
Архангельск,
декабрь 2024
Что нравится
Низкие цены в столовой. Свежий воздух. Возможность ходить пешком.
Что можно улучшить
Сделать нормальное отопление в общежитии. Ставить реальные задачи перед сотрудниками. Раньше в смену работало 2 бухгалтера и сотрудники на складах по участкам. В общем, где работало пятеро, теперь работает один. Обязанностей, естественно, прибавилось. Для поездки в лес для контроля установки запчастей должны давать машину, но их просто вообще не хватает. Реально приходилось ездить на лесовозах, но на этих машинах амортизаторы сидений у водителя есть, а у пассажира нет. Поэтому, если у кого спина не лишняя, не советую. Как то был на инвентаризации на складе дорожной службы. Склад без отопления. Температура - 25 мороза. Не понравилось. Некоторые запчасти, и таких много, весят по 50 килограммов. И их приходится таскать туда-сюда, чтобы посчитать. На складе снятые запчасти вместе с новыми. Вставки в фильтры стоят без надписей вразнобой. И много такого разного. При таком беспорядке инвентаризация невозможна в принципе. Но ты её обязан провести. Самое поганое, что тебя не слушают.
Директор департамента по подбору персонала
август 2024
Что нравится
Работодателем созданы все необходимые условия для работы и отдыха, а также для комфортной жизни поселка, в частности:
- высокий уровень оплаты труда, выше, чем в среднем по региону, выплата производится в установленные сроки;
- сплоченный квалифицированный персонал, руководители – профессионалы, с которыми легко и комфортно работать;
- руководитель предприятия содержит охот. хозяйство, благодаря чему работники обеспечены здоровым питанием по низким ценам;
- ГК УЛК построен и функционирует ледовый дворец, также часто проводятся различные развлекательные мероприятия, в т.ч. спортивные;
Работать приезжала из другого региона на определенный срок и осталась довольна.
Что можно улучшить
Увеличить объемы и штат работников. Проводить больше массовых развлекательных мероприятий.
Директор департамента по подбору персонала
Архангельск,
август 2024
Что нравится
Работодателем созданы все необходимые условия для работы и отдыха, а также для комфортной жизни поселка, в частности:
- высокий уровень оплаты труда, выше, чем в среднем по региону, выплата производится в установленные сроки;
- сплоченный квалифицированный персонал, руководители – профессионалы, с которыми легко и комфортно работать;
- руководитель предприятия содержит охот. хозяйство, благодаря чему работники обеспечены здоровым питанием по низким ценам;
- ГК УЛК построен и функционирует ледовый дворец, также часто проводятся различные развлекательные мероприятия, в т.ч. спортивные;
Работать приезжала из другого региона на определенный срок и осталась довольна.
Что можно улучшить
Увеличить оборот и штат работников, проводить больше массовых развлекательных мероприятий.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
51%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Корпоративный транспорт
35%
Удобное расположение работы
29%
Место для парковки
24%
Оплата транспортных расходов
24%
Медицинское страхование
22%
Корпоративные мероприятия
16%
Профессиональное обучение
13%
Компенсация питания
10%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата мобильной связи
3%
Система наставничества
2%
Удаленная работа