Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Низкие цены в столовой. Свежий воздух. Возможность ходить пешком. Сделать нормальное отопление в общежитии. Ставить реальные задачи перед сотрудниками. Раньше в смену работало 2 бухгалтера и сотрудники на складах по участкам. В общем, где работало пятеро, теперь работает один. Обязанностей, естественно, прибавилось. Для поездки в лес для контроля установки запчастей должны давать машину, но их просто вообще не хватает. Реально приходилось ездить на лесовозах, но на этих машинах амортизаторы сидений у водителя есть, а у пассажира нет. Поэтому, если у кого спина не лишняя, не советую. Как то был на инвентаризации на складе дорожной службы. Склад без отопления. Температура - 25 мороза. Не понравилось. Некоторые запчасти, и таких много, весят по 50 килограммов. И их приходится таскать туда-сюда, чтобы посчитать. На складе снятые запчасти вместе с новыми. Вставки в фильтры стоят без надписей вразнобой. И много такого разного. При таком беспорядке инвентаризация невозможна в принципе. Но ты её обязан провести. Самое поганое, что тебя не слушают. Читать отзыв

Работодателем созданы все необходимые условия для работы и отдыха, а также для комфортной жизни поселка,
в частности:
- высокий уровень оплаты труда, выше, чем в среднем по региону, выплата производится в установленные сроки;
- сплоченный квалифицированный персонал, руководители – профессионалы, с которыми легко и комфортно работать;
- руководитель предприятия содержит охот. хозяйство, благодаря чему работники обеспечены здоровым питанием по низким ценам;
- ГК УЛК построен и функционирует ледовый дворец, также часто проводятся различные развлекательные мероприятия, в т.ч. спортивные;
Работать приезжала из другого региона на определенный срок и осталась довольна. Увеличить объемы и штат работников. Проводить больше массовых развлекательных мероприятий. Читать отзыв

Работодателем созданы все необходимые условия для работы и отдыха, а также для комфортной жизни поселка,
в частности:
- высокий уровень оплаты труда, выше, чем в среднем по региону, выплата производится в установленные сроки;
- сплоченный квалифицированный персонал, руководители – профессионалы, с которыми легко и комфортно работать;
- руководитель предприятия содержит охот. хозяйство, благодаря чему работники обеспечены здоровым питанием по низким ценам;
- ГК УЛК построен и функционирует ледовый дворец, также часто проводятся различные развлекательные мероприятия, в т.ч. спортивные;
Работать приезжала из другого региона на определенный срок и осталась довольна. Увеличить оборот и штат работников, проводить больше массовых развлекательных мероприятий. Читать отзыв