Начальник дорожной службы
150 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - эффективное исполнение поручаемой работы
- Осуществление руководства коллективом (170чел) при производстве работ на строительстве лесовозных дорог,
- Осуществление контроля за производством работ дорожно-строительного участка
- Организация строительства, контроль за производством
- Опыт работы на подобном предприятии не менее 3 лет;
- Высшее образование в данной отрасли
- место работы: Архангельская область,Пинежский район,с. Карпогоры;
- График работы 14/14;
- комфортное бесплатное проживание;
- полностью официальная заработная плата;
- официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в районе крайнего севера.
Вакансия опубликована:
17 декабря 2024,
Котлас
Похожие вакансии
Заведующий производством столовой
от 145 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Благоустройство Запсиба
Котлас,
вчера
Механик ремонтной службы на месторождение им. Гриба
от 180 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Профмакс
16 отзывов
Котлас,
22 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Менеджер по ВЭД
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
отличный коллектив, +- адекватное линейное руководство
Что можно улучшить
нет возможности роста, нет гибрида, нет обеденной зоны в офисе, слабые условия по зп (в тч нет индексации, нет повышения/премий/бонусов, дмс)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
51%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Корпоративный транспорт
35%
Удобное расположение работы
29%
Место для парковки
24%
Оплата транспортных расходов
24%
Медицинское страхование
22%
Корпоративные мероприятия
16%
Профессиональное обучение
13%
Компенсация питания
10%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата мобильной связи
3%
Система наставничества
2%
Удаленная работа