Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
51% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
31% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер отдела ЭД и лётного руководства АТ

180 000 - 180 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка отдельных видов ЭД - Руководств по летной эксплуатации (РЛЭ) и Летных руководств(ЛР) - по ГОСТ 18675-79 и для самолётов гражданского и специального назначения;
  • Разработка соответствующей доказательной сертификационной документации по ФАП-21 и АП-25 для разрабатываемых видов ЭД;
  • Разработка, сопровождение и сверка контрольных экземпляров РЛЭ и ЛР сторонних организаций с эталонными экземплярами АО "Туполев".
Требования:
  • Знание действующей нормативно-технической документации, в т.ч. зарубежных спецификаций по разработке и оформлению ЭД.
Условия:
  • Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития;

  • Оформление, согласно ТК РФ;

  • Корпоративные льготы: частичная компенсация питания, организация отдыха сотрудников и их детей, жилищная программа (ипотека/аренда), материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  • ДМС (со стомотологией);

  • График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;

  • Работа в офисе ст.м Курская. Доступность от ст.м. Бауманская и ст.м. Авиамоторная.

Ключевые навыки
ГОСТ 18675-79
ГОСТ 18675-2012
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии

Начальник группы разработки систем электроснабжения

Москва,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится
Близость к дому, лёгкая транспортная доступность, стабильность.
Что можно улучшить
Уровень организации работ и координации подразделений, очень часто не хватает понимания в части распределения работ, ответственности за их выполнение и прозрачных критериев оценки качества.

Директор дирекции по строительству, реконструкции и эксплуатации

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Глобальная работа в коллективе и конечно ее результат, интересная работа на благо отрасли самолетостроения
Что можно улучшить
Снизить бюрократию, повысить уровень цифровизации процессов управления, обеспечить современные подходы в управлении проектами

Руководитель направления

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Хороший коллектив, стабильная компания, интересные, масштабные проекты Федерального уровня, достойная зарплата, прекрасный соц. пакет (индексация окладов, ДМС с 1 дня, бесплатная парковка, компенсация питания, столовая на территории, материальная помощь по разным случаям и многое другое). Есть возможность учиться, взаимодействовать с коллегами с филиалов.
Что можно улучшить
Компания сейчас очень активно меняется, с каждым днем становится лучше. Особое внимание уделяется оптимизации процессов, автоматизации, уходу от бумаги.
Туполев
3,4
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 167 отзывов
93% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
52% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Медицинское страхование
44% Компенсация питания
39% Корпоративные мероприятия
28% Система наставничества
27% Профессиональное обучение
11% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
7% Гибкий рабочий график
2% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job