Менеджер по продвижению детских и семейных продуктов

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Обязанности:

• Стратегическое и операционное планирование, организация деятельности направления детских и семейных продуктов в рамках бренда «Триколор».

• Формирование и контроль за исполнением бюджета направления детских и семейных продуктов.

• Разработка и внедрение краткосрочной и долгосрочной стратегии развития направления детских и семейных продуктов.

• Разработка, внедрение и развитие продуктов и услуг, водящих в направление детских и семейных продуктов.

• Работа с тарифной политикой продуктов и услуг, водящих в направление детских и семейных продуктов.

• Организация продаж и внедрение мероприятий, направленных на увеличение выручки от продуктов и услуг, входящих в направление детских и семейных продуктов.

• Высшее образование.
• Опыт работы в маркетинге В2С сегмента (телеком, финтех, банки) не менее 2-х лет обязателен.
• Понимание специфики продвижения телеком продуктов.

• Опытный пользователь Power Point и Excel.

• Ответственность, внимательность.

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
• Гибридный график работы (возможность работать часть недели удаленно);
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
• Достойная и своевременная оплата труда;
• Возможность карьерного роста;
• Дружная и вовлеченная команда профессионалов;
• ДМС с возможностью расширения и прикрепления родственников; офисный врач;
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. Электросила;
• Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
• Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников;