Менеджер по продвижению детских и семейных продуктов
Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!
Обязанности:
-
Стратегическое и операционное планирование, организация деятельности направления детских и семейных продуктов в рамках бренда «Триколор».
-
Формирование и контроль за исполнением бюджета направления детских и семейных продуктов.
-
Разработка и внедрение краткосрочной и долгосрочной стратегии развития направления детских и семейных продуктов.
-
Разработка, внедрение и развитие продуктов и услуг, водящих в направление детских и семейных продуктов.
-
Работа с тарифной политикой продуктов и услуг, водящих в направление детских и семейных продуктов.
-
Организация продаж и внедрение мероприятий, направленных на увеличение выручки от продуктов и услуг, входящих в направление детских и семейных продуктов.
- Высшее образование.
- Опыт работы в маркетинге В2С сегмента (телеком, финтех, банки) не менее 2-х лет обязателен.
- Понимание специфики продвижения телеком продуктов.
-
Опытный пользователь Power Point и Excel.
- Ответственность, внимательность.
- Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством;
- Гибридный график работы (возможность работать часть недели удаленно);
- Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
- Достойная и своевременная оплата труда;
- Возможность карьерного роста;
- Дружная и вовлеченная команда профессионалов;
- ДМС с возможностью расширения и прикрепления родственников; офисный врач;
- Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. Электросила;
- Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
- Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников;
Менеджер по маркетингу
Классные команды
Возможность реализовать свои идеи в рамках новых проектов
Необходимость донастраивать/перестраивать некоторые процессы