Менеджер по льготам, компенсациям и социальным программам
О компании:
Инновационная компания «Транснефтьэнерго» — системообразующий поставщик электроэнергии и мощности российского масштаба. Второе место в рейтинге энергосбытовых компаний по версии НП Совета Рынка.
Обязанности:
-
Администрирование разнообразных социальных льгот.
-
Полное ведение проектов по нематериальной мотивации от проведения тендера и бюджетирования до согласования услуг и выплат.
-
Анализ эффективности действующей системы оплаты и мотивации персонала, разработка и внедрение новых мотивационных (компенсационных) схем, политик, положений о социальных льготах.
-
Бюджетирование социальных льгот.
-
Формирование отчетов во внешние статистические и контролирующие организации.
-
Написание и актуализация ЛНА по нематериальной мотивации.
-
Настройка и формирование аналитики/отчетности по системам мотивации.
-
Законченное высшее экономическое обязательно.
-
Опыт работы не менее 3-х лет в области экономики и организации труда, управления персоналом с численностью от 250 человек.
-
Знание трудового законодательства, современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников, методов нормирования труда, профессиональных стандартов.
- Фиксированный доход в соответствие со штатным расписанием.
- Ежегодные выплаты к значимым событиям.
- Дополнительная премия за проектную деятельность.
- Расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям, дотация на оплату билетов в отпуск для всей семьи, на оплату детского сада и др.).
- Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва Сити.
- Корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке.
- Дружелюбная атмосфера, активная бодрая команда профессионалов.
- Смешенный график работы.