Специалист по кадровому делопроизводству

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор, полное соблюдение ТК РФ, своевременные ежемесячные выплаты 5 и 20 числа;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Офис в историческом центре города м. Курская, Китай-город;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45);
• Возможность выбрать время начала рабочего дня;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Доплата к выплатам по больничным листам;
• Три дополнительных дня отгулов в год (day off);
• Премии по реферальной программе "Приведи друга".

Обязанности:

• Формирование архива кадрового делопроизводства и его аудит;
• Ведение отдельных участков кадрового делопроизводства (штат 400 человек);
• Выдача копий документов по запросам работников, учет предоставления отпусков работникам;
• Контроль трудовой дисциплины и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка, формирование табелей;
• Сопровождение договоров ГПХ и договоров поставки (корпоративные подарки);
• формирование отчетность руководству в установленные сроки.

Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт ведения военного учета;
• Знание и опыт ведения сменных графиков и суммированного учета рабочего времени - желателен;
• Знание Трудового законодательства РФ и правил кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь 1С 8,3;
• Опыт ведения миграционного учета (граждане ЕАЭС) - будет преимуществом;
• Опыт работы на аналогичной должности в отделе кадров не менее 1 года;
• Ответственность, работоспособность, высокие коммуникативные, ,организаторские и деловые качества.