Менеджер массового подбора персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. В работе одновременно 20 + вакансий;

• Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников;

• Холодный поиск кандидатов;

• Проведение телефонных интервью и собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;

• Сопровождение и координация приема на работу;

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала;
• Успешный и своевременный опыт закрытия вакансий;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• ПК уверенный пользователь, знание Excel;
• Высокая работоспособность, оперативность, нацеленность на результат, ответственность, командный дух, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 100% офис : 5/2, пт - сокращенный рабочий день;
• Оформление согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов. Выплаты без задержек, два раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС и питание по корпоративным тарифам.