Менеджер по подбору персонала
Мы группа компаний «ADAMOS LOGISTIC» - инновационная, динамично развивающаяся транспортно-экспедиторская компания в связи с масштабированием бизнеса: увеличением собственного автопарка и расширением географии присутствия в РФ и СНГ открывает вакансию "Менеджера по подбору персонала".
Уже 15 лет нам доверяют клиенты более чем из 30-ти сфер деятельности, мы осуществляем 43 000 перевозок в год собственным и наемным транспортом.Наша команда обслуживает и улучшает жизнь более 300 клиентов каждый месяц.
В настоящее время компания находится на стадии активного роста численности персонала, в связи с выполнением поставленных целей бизнеса стоит задача укомплектовать открытые вакансии целевыми и продуктивными кандидатами.Опыт в подборе персонала обязателен!
В ваши задачи будет входить:
- Активный поиск кандидатов на офисные позиции: линейный, топовый персонал, на различных job-сайтах, в соц. сетях и т.д.;
- Планирование и организация офлайн/онлайн интервью с соискателями;
- Ведение статистики по подбору персонала на ежедневной/еженедельной основе;
- Изучение новых инструментов в области найма персонала;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Участие в построение HR-бренда компании и в других проектах.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- Оформление ТК РФ с первого дня, оплата больничных и отпусков;
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Окская, Рязанский проспект или мцк/Д3 Вешняки;
- Прозрачную систему мотивации. Фиксированный оклад + %
- Самостоятельность в работе. Каждый сотрудник самостоятельно решает задачи его должности, мы готовы поддержать на всех этапах;
- Карьерный рост. Мы даем возможности вам расти, направляя вас и давая возможности к обучению с практикой на рабочем месте;
- Стабильность. Компания на рынке 15 лет - обслуживает больше 200.000 постоянных Клиентов, в том числе и крупнейшие компании России: ДИКСИ, Спортмастер, Пятерочка, Сибур, Петшоп, и т.д.;
- Получите возможность участвовать с едиными по духу людьми в играх волейбол, настольный футбол, PS4 Pro, дартс;
- Офлайн и онлайн обучение в собственном Корпоративном университете за счет компании.
Требования:
- Знание правил делового этикета;
- Знание CRM, Excel;
- Позитивное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта.
Мы готовы обучать и вкладываться в людей, которые хотят расти и развиваться. Вы улучшаете компанию – мы улучшаем вас.