Менеджер по продажам товаров для здоровья (без холодного поиска)
«Хот Лайн» - дистрибьютор фармацевтического холдинга. Производим товары для красоты и здоровья! Нашей продукции разрешена продажа через аптечные сети - Все сертифицировано и проходит строгий контроль!
Большая стабильная компания приглашает «Менеджера по продаже» на удаленный формат!
Что входит в обязанности:
- Активные продажи по телефону БЕЗ холодного поиска! (Входящие звонки и теплая база клиентов)
- Консультирование по продукции
- Информирование клиентов о скидках и акциях
- Оформление заказов
- Работа в удобной CRM-системе (ведение базы клиентов) Нет опыта? Все объясним!
Для работы необходимо:
- Опыт в продажах, но не обязательно! (предусмотрено хорошее обучение)
- Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры и качественного интернета от 30 мбит\с
- Тихое рабочее место
- Ответственность и пунктуальность!
- Финансовая амбициозность, желание достигнуть высоких результатов!
Что Вы получите:
- Удаленный формат работы с возможностью выбора графика (5\2 с 9.00 до 18.00 сб. вс. выходные, так же 2\2 с 8.00 до 20.00)
- Бесплатное обучение!.
- Оформление по ГПХ с налоговыми отчислениями 13% (сохранение стажа, отпуск, больничный, выдача справок о доходах). А так же оформление самозанятых, ИП!
- ОКЛАД + премии + % от продаж (доход от 80.000 и выше)
- + 5.000 Премия за ответственную работу и выработку часов
- до 15% от Ваших личных продаж
- Есть реальная возможность зарабатывать от 100.000 рублей!
Хочешь стать частью НАДЕЖНОЙ компании, а так же зарабатывать, не выходя из дома? Скорее откликайся, и Мы будем рады принять Тебя в нашу команду!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
1. Мы сидели иногда, дожидаясь звонка по пять минут, весь офис молчал, абсолютно. Происходило это из-за того, что у нас база никак не могла подключиться, и шла всё вглубь к десятым, когда-то я смогла дозвониться мужчине по базе 13 года)
2. Несвоевременное обучение, работа всего по трём базам, хотя у них продуктов двадцать, почему не звонить по остальным, чтобы не молчать? Непонятно
3. Необходимо обязательно ко всем обращаться на ты. Это обычная практика в продажах, но когда ты работаешь с пенсионного возраста женщиной - очень некомфортно, как ей, так и тебе, почему бы не сделать это ни как обязательное условие, а добровольно допустимое?
4. Не объяснили до конца мотивацию, в первый месяц просто бросают, в итоге получаешь минималку, очень непрозрачная схема