Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Пишущий редактор в B2B

80 000 - 120 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Привет! На связи Никита, основатель агентства.

Ищем пишущего редактора, который умеет писать бизнесовые лонгриды — весело, нескучно, глубоко. Еще проще — кому нравится рассказать о сложном простым и веселым языком. Рассматриваем и просто авторов: работать можно фулл тайм, можно парт тайм.

Мы — маркетинговое агентство с нескромными амбициями: хотим немного переизобрести маркетинг и то, как оказываются профессиональные услуги в стране. Сделать хотим это исключительно на собственном примере: до 2030 найти 100 действительно классных, но малоизвестных компаний в своих нишах и донести их историю и продукты до большого количества людей, сделав их брендами за счет маркетинга. Маркетинг мы хотим делать в собственной концепции ВРУМ: веселее, разумнее, увереннее и мудрее, чем он делается обычно. А потом по итогу 100 этих историй издать книгу и поделиться тем, что у нас получилось, параллельно рассказывая об этом на своих ресурсах.

Мы делаем огромную ставку на контент:

  1. Выпускаем онлайн-журнал на сайте об управлении маркетингом для собственников: несколько лонгридов ежемесячно. В сети контента о маркетинге куча, а вот чтобы про то, как им управлять, для первых лиц — нету, это мы и исправляем.

  2. Выпускаем 5-страничный PDF-дайджест для собственников бизнеса: агрегация ключевых цифр, новостей и фактов об экономике, маркетинге и бизнесе за месяц.

  3. Описываем несколько кейсов из нашей работы ежемесячно

  4. Агрегируем весь этот контент в нашем телеграмм канальчике

Для этого нам и нужен человек — кому интересно глубоко описывать нетривиальные темы для лидеров самых прогрессивных компаний.

К счастью, у нас масса фактуры: сотни страниц исходных материалов, много наработанных кейсов, спроектированные форматы и требования к текстам, маркетинговая и коммуникационная стратегии агентства. Плюс, большая внутренняя поддержка — бюджетом, дизайном, участием команды.

Что конкретно нужно делать:

1. Самостоятельно готовить большинство материалов первое время и публиковать их: несколько кейсов и лонгридов публиковать на сайте (что-то будет уходить на VC) и в телеграме, плюс выпускать ежемесячный дайджест.

2. Писать посты в Telegram-канал и публиковать их.

3. (Опционально) Отвечать за продуктовую редактуру всех материалов агентства: материалы публикуемые на сайт компании, содержание коммерческих предложений, аудитов, презентаций.

4. (Опционально) Решать редакторские задачи: Развивать имеющуюся редполитику агентства (от вакансий до кейсов), Tone of voice. Участвовать в продвижении контента с командой

Что предлагаем:

— Самое главное: быть редактором нашей истории, где мы найдем 100 крутых компаний, продвинем их продукты до массы людей и напишем об этом книгу, которая может что-то поменять в привычном порядке вещей. Если вам это откликается, то вы точно кайфанете

— У нас нереально много фактуры для кейсов и контента, которую мы можем делить во внешний мир. Не надо будет изобретать велосипед и высасывать темы из пальца. Мы делаем классный маркетинг и нам есть о чём рассказывать

— Вы точно поработаете с классной увлеченной командной, топовыми технологиями и многому научитесь. Мы работаем по Agile, с ежеквартальными OKR. У нас управленческие спринты, для нас очень важен дизайн информации, инфостиль, data-driven подход. Это современные фреймворки, которые очень востребованы в лучших компаниях

— Интересные проекты с сильным продуктом, большим кредитом доверия от клиентов и простором для экспериментов. Без токсичных ниш вроде инфобизнеса, гемблинга / беттинга, алкоголя или табачки

— Мы любим контент, готовы в него вкладываться и участвовать. В команде есть 2 человека с редакторским бэкграундом кто может помочь, а еще почти все необходимое для его создания и продвижения — дизайн, верстка, маркетинг

— Осознанную удаленку, старт рабочего дня до 11:00. Осознанная, значит не фриланс: мы учитываем рабочее время, требовательны к отчетности и у нас много бизнес-процессов, по которым устроена работа. Либо парт-тайм.

— Рост заработной платы на 20% и более в год. Оплата 49% стоимости обучений.

Наш сайт мы перезапустили только в сентябре, но там уже можно посмотреть примеров кейсов, статей и даджейстов, которые предстоит создавать.

Если вам понравилась вакансия, пожалуйста, пришлите в отклике ссылки на 2 написанных вами бизнесовых лонгрида: желательно, на сложную тему. Желательно, написанные интересным/веселым языком.

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Редактор в медиа проект (B2B)
80 000 - 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Гольдберг Галина Владимировна
Москва,
16 ноября 2024
Редактор / новостник по темам «нейросети» и «искусственный интеллект»
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

vc.ru
4,9 3 отзыва
Москва,
16 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Редактор

ноябрь 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
В Тостов груп очень душевно. Максимально. Есть корпоративная культура, ощущение команды и общности. А еще у них невероятный подход к процессам! Они описывают все процессы максимально подробно, чтобы облегчить онбординг и получать от всех сотрудников предсказуемое качество работы. За несколько лет работы в разных местах впервые вижу такой осознанный и основательный подход.
Что можно улучшить
Явных проблем не заметила. Возможно хотелось бы чуть больше самостоятельности для сотрудников.

Копирайтер

май 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Полгода работаю в команде и что могу сказать за это время:

Про возможности:
— Для жителей не-Москвы «Толстов Груп» — супервозможность прокачать свои навыки на действительно крутом уровне. Мало где в регионах есть компании такого масштаба.
— Рост внутри компании. Уровень вашей зп зависит от ваших навыков. Причем у каждого сотрудника есть собственный план развития. Чтобы расти, нужно просто взять его и выполнять шаг за шагом.

Про условия работы:
— Все, что обещают на этапе собеседований, вы получите.
— График работы — свободно-удаленный. Можете работать когда и где вам удобно, главное — не пропускать планерки и соблюдать дедлайны. Но даже планерки проводятся в максимально комфортное для всех время — полдень.
— Реально работающая система наставничества. Вам помогут вникнуть во все процессы, поддержат, если что-то пойдет не так, и будут давать оооочень много обратной связи.
— Никакой токсичности в коллективе, нестрашно задавать вопросы, если что-то не понимаешь — а это, как мне кажется, самое главное. Ну и уровень вежливости у всех 100%.
— Крутые проекты. Когда работаешь, чувствуешь, что делаешь что-то не для галочки.
— В команду трудно попасть: отбор проходит в несколько этапов. Но когда видишь, как работают коллеги, понимаешь, что для чего это все делается.
Что можно улучшить
Соглашусь с коллегами из соседних отзывов: было бы классно иметь мерч и чувствовать свою причастность к такой компании))
Толстов груп
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,9
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100% Удаленная работа
93% Своевременная оплата труда
73% Система наставничества
60% Гибкий рабочий график
60% Профессиональное обучение
33% Оплата больничного
7% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Редактор/креатор спецпроектов
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Пишущий редактор
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный редактор
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Редактор
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Автор-редактор
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить