Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.12.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.12.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.12.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист Отдела труда и заработной платы (Египет)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего специалиста Отдела труда и заработной платы (Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате, а также готовность к релокации в Египет.

Благодарю!

Обязанности:

  • Осуществлять методическое сопровождение структурных подразделений Организации по вопросам организации труда
  • Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования
  • Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
  • Организации, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации
  • Анализировать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию
  • Контролировать источники для начисления и выплаты заработной платы и премий
  • Обеспечивать совместно со сметными и экономическими службами Организации подготовку пакета документов для обоснования заработной платы сотрудников Организации, индивидуальных норм накладных расходов и плановых накоплений для сметного ценообразования
  • Участвовать в разработке стратегий мотивирования работников, повышающих качество и результаты их работы
  • Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом по направлению организация труда и заработная плата
  • Опыт работы в функции организации труда и заработной платы , нормирования труда крупных промышленных объектов
  • Английский язык не ниже B2 (upper intermediate желательно)
  • Знание методов нормирования труда, экономики, организации производства, труда и управления, форм и систем оплаты труда

  • Знание требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)

  • Знание методов анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени

  • Знание программ MS Office, SAP, 1C

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС
Ключевые навыки
Экономика труда
Расчет заработной платы
Организационная структура
Вакансия опубликована: 3 декабря 2024, Уфа
Похожие вакансии
Главный эксперт по расчету мотивации
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БАНК УРАЛСИБ
3,7 1 805 отзывов
Уфа,
вчера
Начальника управления Управления компенсаций и льгот Обособленного подразделения, г.Нижневартовск
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
3,7 33 отзыва
Уфа,
18 декабря 2024
ТИТАН-2, холдинг
3,8
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 275 отзывов
81% Своевременная оплата труда
53% Оплата больничного
46% Корпоративный транспорт
44% Наличие кухни, места для обеда
41% Удобное расположение работы
41% Медицинское страхование
29% Корпоративные мероприятия
28% Профессиональное обучение
23% Оплата транспортных расходов
21% Оплата мобильной связи
18% Место для парковки
17% Компенсация питания
14% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы
от 75 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени (Египет)
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
до 170 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бухгалтер по расчету заработной платы (аудит)
от 75 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер по нормированию труда
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить