Главный специалист электроснабжения и электроосвещения
от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности запускает конкурс резюме на должность главного специалиста электроснабжения и электроосвещения в Новосибирской обл., р. п. Кольцово. Дирекция по строительству объекта "ФДРЦ".
Обязанности:
- Проверка основных технических решений, проектной и рабочей документации по электроснабжению и электроосвещению;
- Увязка принятых проектных решений со смежными разделами, проверка заданий смежным разделам;
- подбор основного оборудования, составление спецификации и ведомости объемов работ.
- Контроль входящей ПД и РД, оформление тех. решений;
- Отработка и составление протоколов коллизий;
- Согласование проектной документации в государственной экспертизе и специалистами Заказчика.
Требования:
- Профильное высшее техническое образование;
- Знание стандартов, технических условий, норм, правил и других нормативных материалов по проектированию и строительству, оформлению исходно разрешительной документации, разработке и оформлению технической документации требованиях к составу, полноте проектной документации и процедуре согласования;
- Навык ведения переписки по техническим вопросам, работы с документами, проектной документацией, формулирования технических решений;
- Своевременное и качественное выполнение поставленных
задач; - Опыт взаимодействия с проектными организациями и надзорными органами;
- Знание программ AutоCad. Nanocad. MSOffice, специализированных программ для выполнения расчетов;
- Приветствуется опыт работы в BIM программах.
Условия:
- График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью белая заработная плата);
- Место работы: Новосибирская обл., р. п. Кольцово, Никольский пр-кт, д.1 Дирекция по строительству объекта "ФДРЦ"
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 октября 2024,
Кольцово (Новосибирская область)
Похожие вакансии
Специалист по умным часам
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ТИТАН-2, холдинг
269 отзывов
Кольцово (Новосибирская область),
21 октября 2024
Что говорят сотрудники
Ведущий инженер-проектировщик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Интересная работа и задачи.Корпоративные мероприятия.
Условия проживания и питание.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами.Особенно нужно ускорить время ответа на запросы.
Оглашать план работы на год и квартал. И придерживаться этого плана.
Инженер-конструктор 1 категории
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится
Работа на Петроградке странный предмет: вроде прикольно а вроде и нет. По 2 часа езды домой - это реальность каждой зимой. Зарплата раньше была в рынке, сейчас просела. Премий нет, ибо оклад 50 + премия. Карьерный рост возможен только если найдешь суперпричину почему ты будешь досмерти упарываться на работе - в противном случае сиди не чирикай, местов нет. Коллектив позитивный, профессиональный, но со своими нюансами (не забываем что организация высокого уровня, однако, российская). В целом, твердые 7 из 10. Идеальный работодатель для линейных инженеров - задачу взял и работаешь, иногда отчитываешься о ходе выполнения. Хороший работодатель для тех кто ищет вторую вакансию в инженерной области, для ребят с претензией на лидершип или инновэйшон подойдёт меньше, но тоже можно попробовать. Для ребят кому тесно под чужим руководством будет кисло или долго.
Что можно улучшить
Индексация окладов согласно хотя бы официальной минфиновской инфляции. Премии квартальные, годовые, стимулирующие. Возможность проявлять инициативу в проектах, свободное и спокойное обоснование предлагаемых направлений для совершенствования работы организации, создания новых подразделений. Как по мне остальное терпимо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 246 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
51%
Корпоративный транспорт
48%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Медицинское страхование
45%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Профессиональное обучение
26%
Оплата транспортных расходов
22%
Оплата мобильной связи
20%
Место для парковки
19%
Компенсация питания
16%
Система наставничества
10%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа