Инженер КСП 2 категории (Сосновый Бор)
75 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности ищет инженера по календарному-сетевому планированию2 категории
Обязанности:
- Ежедневный сбор информации о фактически выполненных СМР
- Формирование отчётности о реализации проектов (Выезд на объект для фотоотчёта за неделю, срезы графиков СМР)
- Разработка и ведение планов и графиков реализации проектов 3 и 4 уровня
Требования:
- Образование неполное высшее / высшее профессиональное строительное образование
- Знание программных продуктов: Primavera, AutoCAD
- Опыт работы на аналогичной должости от 1 года
- Возможны командировки
Условия:
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:15
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
- Возможности карьерного роста и ДМС
- Место работы: г. Сосновый Бор ЛО, ул. Ленинградская, д 7
- Заработная плата на испытательном сроке 75.000 после вычета и после испытательного 80.000
- Предоставление или компенсация жилья для иногородних
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Сосновый Бор (Ленинградская область)
Похожие вакансии
Инженер-проектировщик ОВиК
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
РАОПРОЕКТ
3 отзыва
Сосновый Бор (Ленинградская область),
вчера
Что говорят сотрудники
Ведущий инженер-проектировщик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Интересная работа и задачи.Корпоративные мероприятия.
Условия проживания и питание.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами.Особенно нужно ускорить время ответа на запросы.
Оглашать план работы на год и квартал. И придерживаться этого плана.
Инженер-конструктор 1 категории
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится
Работа на Петроградке странный предмет: вроде прикольно а вроде и нет. По 2 часа езды домой - это реальность каждой зимой. Зарплата раньше была в рынке, сейчас просела. Премий нет, ибо оклад 50 + премия. Карьерный рост возможен только если найдешь суперпричину почему ты будешь досмерти упарываться на работе - в противном случае сиди не чирикай, местов нет. Коллектив позитивный, профессиональный, но со своими нюансами (не забываем что организация высокого уровня, однако, российская). В целом, твердые 7 из 10. Идеальный работодатель для линейных инженеров - задачу взял и работаешь, иногда отчитываешься о ходе выполнения. Хороший работодатель для тех кто ищет вторую вакансию в инженерной области, для ребят с претензией на лидершип или инновэйшон подойдёт меньше, но тоже можно попробовать. Для ребят кому тесно под чужим руководством будет кисло или долго.
Что можно улучшить
Индексация окладов согласно хотя бы официальной минфиновской инфляции. Премии квартальные, годовые, стимулирующие. Возможность проявлять инициативу в проектах, свободное и спокойное обоснование предлагаемых направлений для совершенствования работы организации, создания новых подразделений. Как по мне остальное терпимо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 246 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
51%
Корпоративный транспорт
48%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Медицинское страхование
45%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Профессиональное обучение
26%
Оплата транспортных расходов
22%
Оплата мобильной связи
20%
Место для парковки
19%
Компенсация питания
16%
Система наставничества
10%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа