Назад к списку вакансий ТИТАН-2, холдинг

Стропальщик

от 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Крупный стрoитeльный Хoлдинг "ТИTАН-2" приглашает на вакансию "Стропальщик (с обучением)" для участия в строительстве инновационного научного центра "СКИФ".

Титан-2 входит в ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

Подготовка оборудования/материалов к ВК (Вскрытие/закрытие, упаковочной тары перед/после Входного контроля)
Подготовка складов к приемке оборудования/материалов
Подготовка оборудования/материалов к длительному хранению в соответствии с условиями хранения (укрытие оборудования/материалов защитным материалом)

Требования:

образование: средне-специальное

Условия:

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
Место работы: посёлок Двуречье, Склад "СКИФ"

Вакансия опубликована: 2 ноября 2024, Кольцово (Новосибирская область)

Что говорят сотрудники

Все 60 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится

Лояльнос и хорошее отношение к работникам и карьерный рост, предоставление возможностей

Что можно улучшить

Ничего все на самом деле не плохо

Работал 1-2 года

2,5

Что нравится

Зарплата без задержки. Хороший старт жизни. Мне понравился коллектив. Из разных регионов РФ

Что можно улучшить

Общение, дружба народов, главное желаю чтобы к рабочим с пониманием относились

Работал меньше года

4,8

Что нравится

Предоставили транспорт, следят за безопасностью сотрудников, отличный коллектив.

Что можно улучшить

Мне нечего добавить условия труда отличные, мне все очень понравилось

ТИТАН-2, холдинг

3,8

Хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,2

Коллектив

3,6

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 270 отзывов

81% Своевременная оплата труда

53% Оплата больничного

46% Корпоративный транспорт

44% Наличие кухни, места для обеда

41% Удобное расположение работы

41% Медицинское страхование

29% Корпоративные мероприятия

28% Профессиональное обучение

23% Оплата транспортных расходов

20% Оплата мобильной связи

19% Место для парковки

17% Компенсация питания

14% Система наставничества

9% Гибкий рабочий график

8% Удаленная работа

Стропальщик

Монтажник бригадир

Бетонщик

Подсобный рабочий 2 порядка