Монтажник слаботочник
120 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В федеральную электротехническую компанию на постоянную работу требуются специалисты по электромонтажу
Рассматриваются кандидаты с опытом работы от года электриком, электромонтажником, монтажником, понимающие условные обозначения, читающие схемы и имеющие представление, как устанавливается щитовое оборудование.
Если опыта немного, но есть желание и профильное образование - мы готовы обучать.
- ГРАФИК пятидневка с 8 до 17
- Выходы в выходные по двойной оплате - для тех кто хочет получать больше
- Обеды, проживание в современном хостеле рядом с объектом и инструмент предоставляем
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня - отпуска и больничные оплачиваем
- Зарплата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально - нет потолка
- Спецодежда, инструмент предоставляется с 1 дня работы
- Акция приведи друга
Обязанности:
- Установка АПС, СКУД и прочего СО;
- Работа в составе бригады;
Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 64 отзыва по этой специальности
Электромонтажник
Кострома,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошая организация труда и отдыха Доставка служебным транспортом
Что можно улучшить
Затрудняюсь ответить
Специалист по кадрам
Москва,
август 2024
Что нравится
Настроена система адаптации и ввода сотрудника в работу, удобные порталы для работы, предоставляется все необходимое
Что можно улучшить
ДМС хотелось бы))И лифт на 5 этаж))
Также хотелось бы заменить Стулья, которые очень плохо ездят
Менеджер по продажам
Казань,
июль 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика. Своевременная оплата. Деловая инициатива.
Что можно улучшить
Входящие заявки с сайта.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 71 отзыва
86%
Своевременная оплата труда
58%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Оплата больничного
42%
Удобное расположение работы
37%
Оплата мобильной связи
34%
Профессиональное обучение
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Система наставничества
23%
Место для парковки
21%
Удаленная работа
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
14%
Медицинское страхование
13%
Корпоративный транспорт
4%
Компенсация питания